南方电网公司召开2019年度二级单位党委书记抓党建述职评议考核会议全面落实党建工作责任以高质量党建推动企业高质量发展

　　南网报讯 1月6日，南方电网公司2019年度二级单位党委书记抓党建述职评议考核会议在总部召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，认真落实中央组织部、国务院国资委党委的要求，强化“书记抓、抓书记”，巩固一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的良好格局，深化党的建设与改革发展生产经营深度融合，以高质量党建推动企业高质量发展。

　　公司董事长、党组书记孟振平主持会议，对二级单位党委书记述职逐一点评并作总结讲话。公司在家领导班子成员史正江、文利民、杨志宏、刘启宏出席会议。

　　孟振平强调，要压实第一责任，全面落实党建工作责任。各单位党委书记要切实履行好第一责任人职责，督促班子成员认真履行“一岗双责”，把全面从严治党要求融入分管领域日常工作，建立起职责明确的党建工作责任体系。下一步着重在三个方面用力：着重在推进习近平新时代中国特色社会主义思想大学习、大普及、大落实上用力，建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际成果；着重在学习贯彻党的十九届四中全会精神上用力，坚持中国特色现代企业制度改革方向，把加强党的领导和完善公司治理统一起来，把党的领导融入公司治理各环节，持续提升治理体系和治理能力现代化；着重在持续推进深度融合上用力，贯彻落实好将印发的2020年版深度融合实施意见，进一步激发强党建促业务的内生动力。

　　孟振平指出，要充分运用好考核这个“指挥棒”，优化上级党委对下属单位党委、支委班子抓党建工作的考核，推动工作作风转变。一要坚持简便易行，认真贯彻落实中央《关于优化改进基层党建考核工作的通知》，将基层党建考核统一纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核，精简优化基层党建考核内容，重点考核“自身建设”、“发挥作用”等情况，坚决反对层层加码。二要坚持走群众路线，改进基层党建考核方式方法，多到现场看，多见具体事，多听群众说，整治重“痕”不重“绩”等问题。三要突出用生产力标准、用国有经济的“五个力”标准及用安全、服务、效率标准衡量党建成效，优化党建工作考核标准。四要力求务实管用，健全“述评考用”有效贯通的工作机制，推动党建工作进一步更新理念、优化思路、提质增效。

　　孟振平要求，要抓好整改落实，持续提升党的建设质量。各单位要根据本次考核反馈问题以及本单位自查问题，举一反三，进一步查找工作短板，制订切实有效的工作措施，结合中央巡视反馈意见整改、“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实，抓好整改，提升党建工作质量。公司党建工作有关部门要注意了解整改情况、指导整改工作。

　　孟振平强调，各单位党委书记、党委班子成员要高度重视廉洁风险防控，切实增强规矩意识和纪律意识，永葆敬畏之心，坚决做到公私分明，努力营造风清气正的政治生态。

　　述职会按照“述问评测”程序进行。会上，各单位党委书记逐一述职，公司领导现场提问，述职书记现场答辩，评议考核组成员进行打分。会前，公司还开展了党建工作满意度测评、访谈等工作。

　　公司党建工作领导小组成员、总部有关部门负责人，公司部分单位党代会代表、人大代表、政协委员和职工代表等参会。

　　南网传媒全媒体记者 孙维锋