各直属单位党委高质量推进主题教育

本网讯 根据党中央关于主题教育的部署，按照集团公司党组统一安排，各直属单位党委迅速响应，坚决贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，着眼“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标，统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、整改落实，深入推进主题教育。

扎实开展学习研讨。各直属单位党委均制定了《党委成员主题教育学习研讨计划》，通过组织开展读书班、中心组学习、形势政策辅导等方式抓好学习教育。截至目前，42家直属单位党委平均开展读书班8期，开展集中学习研讨2.7次。山东公司党委已举办8期读书班，通读《选编》全文，领导班子普遍开展调研并讲党课。中央第30指导组副组长肖宗辉对山东公司党委主题教育情况给予充分肯定，认为具有“高度重视、精心组织实施；聚焦根本任务，贯彻党中央安排部署；紧扣主题主线，边学边查边改”等3个特点。江苏公司党委突出“主线”，开展专题研讨，形成“紧扣中心谋好局、体现用心抓过程、树立信心抓实效”的具体措施，读书班已累计开展10期，机关各党支部组织每周一次学习，基层单位党委先学起来，为参加第二批主题教育预热。

广泛征求意见建议。主题教育启动后，各直属单位党委通过设置征求意见箱、电子信箱、微信公众号开设专栏、发放征求意见表等方式，面向直属单位本部及基层党员群众征求意见建议。针对征求到的和调研发现的问题，职工群众反映强烈的问题，各直属单位党委列出清单逐项整改，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件整改到位。截至目前，各直属单位党委共征求到意见建议1133条，已整改落实232条。华电运营党委聚焦影响和制约党建改革发展稳定的突出问题，组织领导班子成员主动认领、挂牌解决，努力把主题教育成果转化为解决问题的具体行动。华电能源党委将主题教育作为破解发展难题的重要契机，共征集意见建议200余条并按分工和职责反馈给班子成员和职能部门，并召开推进会推动该项工作落实落细。物资公司党委专门在微信平台设置“微调查”栏目开展征求意见工作。

深入开展调查研究。各直属单位党委专门研究制定《主题教育调研工作方案》，确定调研选题，明确调研任务，规范调研程序等，确保调研工作落到实处。各直属单位党委成员带着问题调研，广泛听取基层干部职工意见建议，切实为一线职工群众解难题、办实事。截至目前，直属单位党委领导班子成员到基层单位（部门）开展306次专题调研，领导班子成员讲专题党课141次。新疆公司党委坚持把正在实施的重要工作作为调研主题，把基层职工群众关注的重点和难点列入调研内容，量身定制8项调研专题，班子成员带动分管领域找实找准问题，整治突出问题。财务公司党委根据自身业务特点，由班子成员分批带头到公司系统外的同类型企业开展学习调研，借助外脑、借鉴经验、改进工作。

坚持两手抓两促进。结合党中央部署正在做的事情，结合本单位实际，着眼解决实际问题，拿出破解难题的实招、硬招，贯彻党中央决策部署，推动集团公司具体要求落实落地。福建公司党委提出主题教育与组织生活深度融合、与中心工作深度融合、与本部建设深度融合的“三个深度融合”思路，上半年利润总额超年度预算90%。四川公司党委在四川宜宾长宁发生6.0级地震后，畅通联系、及时处置，各级领导干部靠前指挥、强化运维，确保人身安全，努力减少影响，把抓好抗震救灾作为主题教育的生动实践，全力以赴抗震保电。西藏公司党委以脱贫攻坚践行初心使命，通过指导、带动、示范当地村支部搞好支部工作，既扶贫又扶志、扶智，践行了党的根本宗旨；驻村党支部推进木刻等扶贫项目，上半年外冲村集体实现收入106万元；4588党支部克服困难，保障尼玛县城九千余群众民生用电。