王斌到水电十四局开展“不忘初心、牢记使命”主题教育专题调研

7月17日，公司党委副书记王斌带领调研组以“用高质量党建引领企业高质量发展”为主题，到水电十四局重点围绕贯彻“两个一以贯之”，贯彻落实党中央重大决策部署、国资委党委部署要求和公司党委具体安排，推动主题教育再动员再部署再要求，推进“双百行动”取得重要进展等相关工作，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育调研。

在调研座谈会上，王斌听取了水电十四局党委关于企业基本情况、生产经营情况、主题教育、基层党建及党风廉政建设情况、推进“双百行动”试点综合性改革进展情况的汇报，听取了班子成员及干部职工对党建工作、主题教育、企业改革的意见和建议，对水电十四局保持优良传统作风，始终坚持党的领导、不断加强基层党建、深入开展主题教育，确保生产经营持续稳定增长、企业持续健康发展，特别是积极推进“双百企业”试点改革方面所做的大量的工作给予了充分肯定，就水电十四局生产经营中遇到的困难、推进“双百行动”中的困惑、看法态度以及提出的意见建议，同与会领导班子成员及部门负责人进行了深入沟通交流，积极回应水电十四局提出的需由集团牵头协调解决的相关问题，进行了现场解答、说明。

王斌要求，水电十四局党委要认真贯彻落实公司党委的安排部署，进一步提高政治站位，深刻认识主题教育的重大意义，切实提高对主题教育重要性和迫切性的认识，对主题教育进行再动员、再部署、再要求，要牢牢把握开展主题教育的总要求和具体目标，面向基层、面向干部职工，以支部为单位，通过三会一课、主题党日等方式，组织党员开展学习，进一步做好宣传发动工作和引导教育工作，扎实抓好学习教育、调查研究、专题党课、检视问题、专项整治、民主生活会、评估总结等重点工作，广泛征求干部职工对生产经营、改革发展和党建工作的意见，把主题教育中形成的好经验好做法总结好、运用好、坚持好，让干部职工评判主题教育的成效，积极营造比学赶超的良好氛围。

王斌结合与大家的互动交流，对推进“双百行动”混合所用制改革的重大意义、思路和方法途径作了讲解和说明，强调，开展“双百行动”、推进企业混合所有制改革是贯彻落实党中央“两个一以贯之”要求，树牢“四个意识”、增强“四个自信”，做到“两个维护”的具体体现，是进一步扩大国有资本功能，提升国有企业控制力、影响力、带动力，激发企业内生动力、活力，增强国有企业的抗风险能力，健全完善定位清晰、权责对等、运行协调、制衡有效的法人管理结构，实现企业高质量发展的必然要求，也是切实提升基层党建工作成效，实现高质量党建工作目标的具体体现，必须坚定信心、真抓实干、务求实效。要求水电十四局领导班子切实提高政治站位，进一步解放思想，统一认识，围绕贯彻“两个一以贯之”，贯彻党中央的重大部署、国资委党委的具体安排，落实公司党委将于近期发布的《关于全面推进集团公司成员企业深化改革的意见》，积极参与到这次以混改为核心的深化企业改革中来，进一步明确目标任务，落实责任要求，发扬光荣传统，进一步完善深化本单位企业改革特别是推进混改的工作方案，把握好深化改革及混改的步骤、节奏，聚焦“五突破一加强”，在实际操作中，参考借鉴国企深化改革先进经验，结合行业和地域特点，积极探索，全方位推进混合所有制改革，同步探索推进所属二级企业的混改工作，要把在推进股权多元化过程中可能遇到的困难考虑得多一些，规范操作，稳步推进，防止反复，坚决防止国有资产流失。要做好前期工作总结和对干部职工的思想动员及宣传工作，解疑释惑、打消顾虑、增强信心，赢得广大干部职工的广泛理解和支持参与，确保改革目标有效实现、职工队伍稳定、安全生产、生产经营正常开展，确保企业持续健康稳定发展，把水电十四局建设成为“双百行动”的标杆企业、示范企业。

公司调研组、水电十四局领导班子成员、机关相关部门负责人参加了调研座谈会。