晏志勇深入东北片区子企业开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作调研

7月9日至11日，按照公司党委深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育安排，公司党委书记、董事长晏志勇率队赴东北片区子企业开展调研并召开座谈会，看望一线生产员工，指导认真开展主题教育，推动各单位改革创新发展。

调研座谈会上，水电一局、吉林院、长春设备厂、四平器材厂、水电六局等单位党委主要领导从“不忘初心、牢记使命”主题教育开展情况，2019年上半年改革发展党建情况、下半年工作举措，存在问题和急需破解的难题等方面进行了发言，提出了工作中需要集团协调解决的问题，并对助推公司转型升级、高质量发展向调研组提出意见建议。

会上，大家畅所欲言，坦诚交流，晏志勇认真倾听记录，不时询问学习心得和学习收获，询问当前员工关注的热点难点问题以及对企业发展的意见和建议，现场互动频繁、气氛热烈。

晏志勇指出，大家围绕调研主题，结合实际和自身情况，发言主题突出、指向明确，有问题剖析、更有思路举措，对开展主题教育活动的认识高，对企业发展的信心足，希望大家保持干劲，推动主题教育活动和企业生产经营等各项工作深入扎实开展。对大家提出的意见建议和需要集团公司协调解决的问题，公司领导和有关部门将认真进行梳理，研究解决办法。

针对各单位深入开展主题教育工作，晏志勇提出三点要求，一是要提高认识，深刻领会，切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终。党中央作出开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的重大部署，具有重大现实意义和深远历史意义。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命。作为中央企业，要把初心和使命体现在坚决落实党中央、国资委决策部署要求上，要始终按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求来建设企业、发展企业，努力做到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率。党员干部要坚持学思用贯通，知信行统一，把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去。要总结前一阶段开展主题教育的好经验、好做法，同时要深入检视工作中存在的不足和问题，边学习边整改边落实，不断地推动“不忘初心、牢记使命”主题教育往深里走、往实里走、往心里走。二是要掌握要领，有机融合，认真落实主题教育“四个贯穿全过程”。 要紧密结合企业实际，全面贯彻“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，学习教育要持续深化，把理论武装作为首要任务；调查研究要注重实效，既要把真问题、真意见收集上来，更要力求把问题抓得更准更深，更能结合公司改革发展的实际情况；检视反思要突出问题，重点围绕党的建设、企业改革发展、经营管理中的难题和职工群众关心的热点问题；整改落实要立查立改，更好地破解企业发展难题，为实现全年目标而不懈努力。三是提升质量，抓好结合，推动公司高质量发展取得新进步、达到新高度。当前，有的单位面临很多困难和挑战，更要通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，强化政治引领，增强振兴中国电建的使命担当，锤炼忠诚干净担当的干部队伍，始终保有解决困难的自信，不断寻求解决发展中面临问题的思路和方法，不断提升主业的核心竞争力，为公司转型升级、高质量发展打下坚实基础，确保企业发展健康可持续，用优异的业绩来检验主题教育的成效。

公司总部有关部门负责人，各单位党委领导班子、机关各部门、部分职工代表参加座谈会。