国神集团伊犁电厂“红石榴”党建案例研讨会在中央党校（国家行政学院）召开

6月16日，国神集团“伊犁电厂‘红石榴’党建品牌”案例研讨会在中央党校（国家行政学院）召开。来自中宣部、中央党校（国家行政学院）、国务院国资委等相关部门的领导和专家参加会议研讨。

2016年10月，伊犁电厂党委启动“民族团结一家亲暨党员结对帮带”活动，9个民族285名员工在企业党组织带领下，紧密团结，亲如一家，在企业发展、安全生产、经营管理、创新创效各个岗位和领域，发挥着重要作用。最初的“民族团结一家亲党员结对帮带”活动，每个党员与三至四名普通职工结成帮带家庭，家庭组合考虑了民、汉结合，让家庭成员能够在日常工作和生活中就可实现帮带、互动和交融。随着工作不断深入，党员根据自己“家庭”的特点，开展了形式多样、各具特色的家庭活动，通过建立家庭成长手册，定期完善帮带工作档案，详细记载结对帮带家庭活动情况，进步情况。2019年5月，伊犁电厂党委将党建与品牌建设融合，提出了创建“红石榴”党建特色品牌的创新思路，开启党建引领民族团结、中心工作的探索之路。三年多来，活动参与累计达到1600人次，党员与群众结对210对。

研讨会上，伊犁电厂党委书记作了“红石榴”党建品牌专题汇报，介绍了伊犁电厂“民族团结一家亲暨党员结对帮带”工作的开展情况和伊犁电厂党委“红石榴”党建品牌的创建历程。来自伊犁电厂不同岗位的“红石榴”家庭代表作了精彩的故事分享。

通过听取汇报、故事分享、查阅“红石榴”党员结对家庭手册，与会领导专家展开了广泛深入的研究讨论，提出了详实的修改意见和建议，对伊犁电厂“红石榴”党建品牌创建起到了良好的推进、促进作用。大家认为，伊犁电厂开展的“红石榴”党建特色品牌创建工作，是党建服务中心工作、党建融入民族团结工作的代表，强化了党的领导和建设，为国有企业党的建设提供了借鉴。