大唐集团公司创新举办燃料管理专业首次调考

　　本网讯　12月9日，第十六届中国大唐专业知识和技能竞赛--燃料管理专业调考在唐山、西安两个培训基地同时举行，来自集团公司总部部门、分子公司、火电企业120个单位的232名燃料分管领导、部门主任、6大类业务专责等管理人员参加。这是集团公司一次抽取岗位层级较多、专业分布较广、多岗共用试卷、命题范围较杂、组织难度较大的集中混合调考，经过精心筹备组织，顺利按期圆满完成。

　　本次调考是为了适应煤炭市场形势、深化燃料体制改革、强化数字燃料应用等需要，分类摸清集团公司系统燃料管理队伍业务水平现状，针对薄弱环节有的放矢开展培训，全面提升燃料管理人员综合业务能力，为集团公司打造燃料低成本竞争优势提供人才保障。

　　今年三月份集团公司下发调考通知后，各相关单位和人员高度重视，按照“工作调考两促进、两不误”的原则，积极认真备考，形成了学习制度、钻研业务、探讨问题的浓厚氛围。集团公司人资管理部、燃料管理部密切协作，按照“干就要干一流的事，干就要干成一流”的理念，以调考成果要科学指导实际工作为目标，对考试范围、调考方式、人员抽取、考场设置、命题制卷、阅卷登分、统计分析、成果应用、表彰奖励等全部环节，整体策划、统筹安排、周密实施，呈现出了多个创新亮点：一是抽取规则严密。把调考和日常工作考核相结合，所有单位全覆盖，重点人员必须考，逐岗位随机抽取，岗位间比例平衡，保证了参加人员的代表性。二是命题制卷严谨。燃料管理涉及采购、验收、结算、掺烧、盘点等10多个业务环节，与生产、经营、财务等多个部门工作密切相关，本次命题以综合能力测试为主线，将燃料各业务以及财务、安生、经营等相关知识、制度共15类专业知识，按不同的权重分值、知识要点、题型题量等综合考虑进行命题，保证各业务考题分布的合理性，以客观题目涂卡答题、机读评判制卷，保证阅卷统计分析的科学性，以实际工作常用的事项编制计算题、案例题，提高试题检验和指导实际工作的有效性。三是考试过程严格。对命题人员全程封闭直至考试结束，抽调与火电企业交集较少的新能源单位人员监考、集团公司人员巡考，全程视频监控录像，保证调考成绩用于统计分析的真实性。

　　根据有关规定，集团公司将对调考人员成绩分类统计排名，取得优异成绩的个人授予“中国大唐优秀调考选手”称号，颁发证书。调考的成果也将为集团公司各级开展科学合理的燃料管理人员配置和培训提供有针对性的借鉴参考。