南方电网公司印发《加强总部作风建设6项措施》抓常抓细抓长 打造作风过硬的坚强总部

　　南方电网公司董事长、党组书记孟振平高度重视总部机关作风建设，多次强调、批示公司总部要带头遵守纪律规矩，打造作风过硬的坚强总部。“规范称呼，少用敬语”、“写短文，说实话，推进无纸化办公”、“提倡开小会、开短会、少开会”……为进一步推动总部机关作风建设，充分发挥以上率下带动作用，9月28日，公司印发了《加强总部作风建设6项措施》(以下简称《措施》)，持续反对“四风”。

　　从小事入手融入日常工作

　　作风建设永远在路上。持之以恒落实中央八项规定精神，纠正“四风”是一项长期任务。为进一步推动总部机关作风建设，持续反对“四风”，公司就加强总部作风建设重申并提出了6项具体措施。

　　称呼方面，《措施》提出规范称呼，少用敬语。党内事务称呼同志、内部管理事务称呼职务。内部行文不用“呈”“呈请”“恭”等字样。会议讲话、发言一律不冠“尊敬的”，不称“亲自”“重要讲话”。

　　文风方面，《措施》提出写短文，说实话，推进无纸化办公。文风要朴实，不过分雕琢，不刻意对仗、工整，不用空话套话，不讲虚话大话。

　　会议方面，《措施》提倡开小会、开短会、少开会。尽量用电视电话、网络视频、邮件、协同办公等方式沟通协调处理事务，能不开会就不开会。倡导无纸化会议，会议材料尽量使用平板电脑、投影等展示。

　　公务活动方面，《措施》提出从简安排公务活动。不得为迎接调研张贴悬挂标语横幅、摆设花草等。会场不得摆放水果，不得摆放突出公司领导个人的宣传照片。

　　提高效率方面，《措施》提出增强担当协作服务意识，提高效率。强化责任担当、求真务实、崇尚实干，禁止混日子、搞圈子、当甩手掌柜。加强部门间横向协同、主动沟通，提高效率。一般性事务尽量由主管、处室负责人协调解决，重要事务由部门负责人协调解决。增强服务基层意识，认真对待基层单位提出的问题，坚决纠正久拖不议、议而不决的官僚作风。

　　遵守纪律方面，《措施》提出带头遵守纪律，营造良好政治生态。以上率下，自觉遵守中央八项规定精神。

　　据悉，党的十八大以来，公司狠抓作风建设，印发了《公司党组贯彻落实中央八项规定精神管理办法》等制度，开展了“四风”问题整治和督查，取得了良好的成效。《措施》是对已有制度的重申，旨在对作风建设常抓不懈，持续反对“四风”。

　　“这些措施都是从小事入手，有机地融入了我们日常工作中，进一步督促总部带头立行立改，让制度得到有效执行。”公司办公厅有关人员告诉记者，其目的是确保作风建设抓好落实，在“抓常、抓细、抓长”上下功夫。

　　以身作则不折不扣抓落实

　　“懿德茂行，可以励俗。”总部机关的作风如何直接影响公司风气的好坏。《措施》印发后，在公司系统内引起了强烈的反响。

　　公司财务部组织了全体部门人员学习《措施》。大家表示，这6项措施是加强总部机关作风建设、打造作风过硬坚强总部的有力武器。财务部将不折不扣抓好各项具体要求的落实，在各项内部事务、内部管理中坚持规范称呼，拟文坚持短时新、不讲空话套话虚话大话，坚持开短会、小会、解决问题的会，严守各项纪律，从简安排公务活动，增强担当协作服务意识，不断改进作风、提高效率。

　　公司安监部高度重视《措施》的要求，在部务会和9月份党支部主题党日活动上进行了全文传达学习。安监部支部书记何朝阳要求支部党员干部要以身作则，支部每一位党员都要对照《措施》要求，认真查找与整改不足之处，融入工作、立查立改、边查边改。其部门会议还明确，今后部门人员在调研、出差、检查、督导等场合，不仅要按照《措施》严格要求自己，为基层做好表率，还要提醒、督促安监专业线上的同志不断改进作风、提升工作水平。

　　公司市场部(农电部)党支部在9月主题党日活动上传达学习了《措施》，支部书记罗辑结合作风建设讲了专题党课，要求市场部全体党员干部深刻认识公司加强作风建设的重要意义，知行合一、从严动真地落实公司总部加强作风建设的总要求，并号召大家从自身做起，从现在做起，率先示范，以自觉作为彰显总部应有的作风状态。

　　公司组织人事部主要负责人要求，部门人员要认真学习和坚决贯彻落实《措施》，切实体现在每一份文稿、每一个会议、每一项工作当中，以过硬的作风推动工作过硬，树立良好形象，努力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门。

　　以上率下，行胜于言。总部带头示范的同时，基层也在行动。

　　广东电网公司认为，网公司动真格出实招，进一步推动机关作风建设，以上率下做好表率，为进一步推动机关作风建设、持续反对“四风”指明了方向。接下来，广东电网公司将认真贯彻落实《措施》，结合网公司党组贯彻落实中央八项规定精神管理办法等制度，以问题为导向，对机关作风建设薄弱环节进行全面梳理，研究提出工作首问责任、代理责任等具体举措，扎实开展新一轮作风建设，为创建世界一流企业积极打造一支作风过硬、干事创业的机关队伍，营造风清气正、简洁规范、务实高效、团结协作、纪律严明的良好氛围。

　　“作为基层一名普通的文字工作者，我一定要结合工作实际，将这些措施融入到日常工作中、落实到岗位职责中，努力营造干事创业的良好氛围。”贵州电网公司办公室秘书一科科长严奉军认为，《措施》字字深入人心、句句切中要害、条条简便可行，处处体现“实”字，既是加强作风建设的有效“药方”，更是纠正形式主义、官僚主义问题的生动实践。

　　国庆节后上班第一天，海南电网公司召开党委会议，并扩大至供电所，原原本本学习《措施》，要求严格贯彻落实，并将有关举措修编进该公司党委《贯彻落实中央八项规定精神管理实施细则》。该公司认为，文风会风体现了企业效率和凝聚力。《措施》针对的是文山会海的顽瘴，抨击的是“假大空”“以冗长掩饰无效”的痼疾，立规矩必将得民心、正企风。

　　南网报记者 彭文蕊 通讯员 王媛媛 潘聪 陈东鹏

　　6项措施速览

　　1

　　规范称呼，少用敬语。

　　○党内事务称呼同志、内部管理事务称呼职务

　　○内部行文不用“呈”“呈请”“恭”等字样

　　○会议讲话、发言一律不冠“尊敬的”，不称“亲自”“重要讲话”

　　2

　　写短文，说实话，推进无纸化办公。

　　○起草讲话稿、文件等，要直奔主题、言简意赅

　　○文风要朴实，不过分雕琢

　　○汇报侧重讲思路、讲重点，少讲成绩、多讲问题和解决措施

　　3

　　提倡开小会、开短会、少开会。

　　○尽量用电视电话、网络视频、邮件、协同办公等方式沟通协调处理事务，能不开会就不开会

　　○可小范围讨论研究的事项，不扩大参会人员范围

　　4

　　从简安排公务活动。

　　○严格执行公务活动要求，坚持轻车简从，自觉抵制和纠正层层陪同、超规格安排食宿、超规格配备服务人员、借道公费游览风景名胜等行为

　　5

　　增强担当协作服务意识，提高效率。

　　○强化责任担当、求真务实、崇尚实干

　　○加强部门间横向协同、主动沟通，提高效率

　　○增强服务基层意识，认真对待基层单位提出的问题

　　6

　　带头遵守纪律，营造良好政治生态。

　　○党员领导干部要以身作则、严格自律，模范遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律、工作纪律和群众纪律

　　○以上率下，自觉遵守中央八项规定精神