华电集团总部迎来首批46名学习岗位人员并举行培训

本网讯  5月29日，集团公司举办2018年总部学习岗位人员培训班，对来自公司系统46名学员开展岗前培训和集体谈话。

根据集团公司党组部署和年度计划安排，集团公司首次在公司系统开展总部学习岗位人选推荐选拔工作。这是落实集团公司年度工作会议精神的一项举措，是培养锻炼优秀年轻干部的重要途径，也是集团总部发现挖掘人才的重要渠道。

本次总部学习岗位经过组织推荐、资格审查、履历分析、素质能力测试、部门遴选和公示等环节，从基层共选拔46名优秀年轻干部分赴总部各部门学习锻炼一年。学习锻炼初期，用人部门将安排专人传帮带，帮助学习岗位人员掌握工作方法、熟悉业务知识、提升工作能力。学习期满将由人事部和用人部门共同组织考核鉴定，考核结果反馈派出单位及存入本人档案。学习期间表现突出的学习岗位人员，经考核列入集团公司优秀年轻干部“人才池”，作为各级党组织选拔任用领导人员和总部选拔员工的重要来源。

本次培训班聚焦集团公司总体情况、组织架构、办公基础知识、综合事务、企业文化、华电宪章和党的十九大精神解读。培训期间开展了学习岗位人员集体谈话，要求学习岗位人员要切实加强政治历练，增强“四个意识”，提高政治站位；切实加强专业训练，尽快熟悉和掌握工作方法，提升管理水平和工作层次；切实加强岗位磨练，尽快完成角色转变，提升“五种能力”；切实加强作风锤炼，增强廉洁自律意识，保持良好心态。

总部各部门有关人员参加了集体谈话。