南网两会参会代表热议职工生产生活条件得到有效改善 南方电网实现基层站所小食堂休息室全覆盖

　　南网报讯 “2017年，公司全面深化职工小家建设，投入资金1.5亿元，改善2218个基层班站所职工工作生活条件，提升了职工的获得感和归属感……”1月22日，在南方电网公司召开的三届一次职代会暨2018年工作会上，改善职工工作生活条件成效明显，成为职工代表热议的话题。

　　一线职工的工作生活条件，一直让南方电网公司党组书记、董事长李庆奎念兹在兹。过去一年，李庆奎每一次外出调研，都会到基层班站所了解一线职工的工作生活条件改善情况。

　　“各单位改善基层班站所工作生活条件的步伐要进一步加快，让广大员工愉快工作、幸福生活，有改革获得感和幸福感，以更高的积极性做好优质服务。”2017年12月14日，在广东电网公司江门供电局雅瑶供电所调研时，李庆奎走进营业厅、营配班组、职工文体活动室、值班宿舍区、职工食堂、冲凉房等，深切关心一线职工的工作生活条件改善情况。

　　2017年7月19日，在云南电网公司调研时，李庆奎特地嘱咐一定要努力改善员工工作生活条件，“全国人民奔小康，我们的职工也要奔小康，在做好供电服务的同时要让员工有改革发展的获得感。”在公司2017年第二季度工作推进会上，李庆奎特别强调，要着力改善基层班组的工作、生活条件，让站所成为员工共有共享的工作场所和精神家园，增强他们的归属感和幸福感。

　　据了解，南方电网公司党组高度重视职工关心的热点难点问题，组织了基层站所职工工作生活条件专题调研，向公司党组呈送专题报告，推进了公司系统基层站所职工工作生活条件的持续改善。目前，公司8万多名一线员工的工作餐问题、4万多名基层一线员工的值班休息问题已得到改善和解决，实现基层站所职工小食堂、休息室全覆盖，基层一线员工的获得感、归属感普遍大大增强。

　　公司各单位以实的举措改善和解决职工工作生活条件，取得实的成效。广东电网公司实施“暖心工程”以来，员工的工作生活等条件得到了明显改善。该公司将在2018年年底前完成全部355个农村供电所项目建设，比原计划提前两年。江门供电局建立了齐抓共管同推进机制，打造了“顾家队”品牌，为员工排忧解难，目前已为基层解决各类问题130个。“下班回办公室能吃口热饭，大家坐在一起聊天，就有了家的感觉。”江门鹤山供电局营配综合二班班员杨景斌说。

　　在贵州电网公司遵义供电局，温馨“家”文化得到了职工的广泛认可。两年来建立了9个“爱心妈咪小屋”。新时代的快节奏让职场中人压力倍增，遵义供电局工会探索“互联网++”工作方式，在“幸福南网”公众号中开展了“职工减压”活动，以“撕名牌”减压小游戏、职工吐槽等方式，释放职工工作压力。“身心舒畅，干劲更足了!”

　　坚持一切为了员工、一切依靠员工，积极改善条件、努力搭建平台、提升服务质量，职工工作生活舒心、安心，将化作推动公司新一轮发展的不竭动力。

　　南网报记者 吴思