国家电网公司多项企业文化建设优秀成果荣获中国电力创新奖

　　日前，中国电力企业联合会印发文件，通报表彰2017年度中国电力创新奖获奖项目，共表彰企业文化成果85个、示范单位23家。国家电网公司22项企业文化建设优秀成果受到表彰，其中一等奖6个（共13个），4家单位被命名为企业文化建设示范单位，获奖数量在各会员单位中名列榜首，并创公司历史最好成绩。

　　公司党组一直高度重视文化强企，坚持将企业文化建设纳入公司科学发展总战略，走出了一条具有国网特色的企业文化建设之路。党的十八大以来、特别是去年全国国企党建工作会议以来，公司将深化企业文化建设、增强企业文化自信作为全面从严治党的重要内容，强化登高意识、深化创新实践，促进了企业文化优秀成果纷纷涌现。抓管理，健全五年规划、年度计划、实施项目化“三化”工作体系，构建金字塔型的三级企业文化项目管控模式，有效促进“虚功实作”；抓传播，研究制订分众培训和传播策略，创新开展援藏援疆文化帮扶，实施“互联网++”行动，建成“网上文化长廊”“网上道德讲堂”；抓落地，紧紧围绕本质安全、优质服务等中心工作开展文化实践，建设基层企业文化建设示范点5280个，努力促进企业文化进基层、进专业、进管理；抓创新，主动适应公司国际化发展需要，在央企率先开展企业文化国际化研究，公司先后两次在中央企业层面作跨文化管理专题经验介绍发言。在本次评选中，公司“加强跨文化管理，推动国际化发展”成果评审总分名列一等奖第一名。

　　下一步，公司将继续深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断坚定文化自信，坚持以点带面、整体提升，努力推动企业文化落地落实，为全面建成“一强三优”现代公司、加快建设具有全球竞争力的世界一流企业提供强大的精神动力和文化支撑。

    附件：公司获2017年度中国电力创新奖（企业文化类）名单.doc

　　信息来源：国网党建部、国家电网报