国电集团圆满完成领导干部巡回法治讲堂活动

　　10月19日，集团公司第32期领导干部巡回法治讲堂在西藏分公司圆满结束，标志着为期1年的集团公司领导干部巡回法治讲堂活动画上圆满句号。本次讲堂实现所有分（子）公司、研究院副处级以上领导干部全轮训，累计培训6557人，完成授课96小时。
宣讲以巡回方式，通过上门宣讲、集中面授，对较偏远电厂、矿区辅以同步视频方式进行。讲堂通过梳理公司系统涉及投资、建设、招投标、燃料采购、“走出去”、安全管理、劳动用工、企业管理各环节衔接问题等领域的典型法律案例，剖析问题，以案说法，找出促进管理的措施，发挥警示借鉴作用，进而增强各级干部的法治思维和契约思维，提高其依法决策、依法经营、依法管理的意识和能力，促进企业依法合规管理水平持续提升。
针对此次活动，集团公司组织编制了《领导干部巡回法治讲堂专用宣讲材料》，以PPT形式介绍公司系统典型法律案例，深度剖析案例暴露出的企业管理漏洞32个，提出管理提升措施29项；组织了由知名律师、法律专家教授和公司系统法律骨干组成的10人“讲师团”；制作了“领导干部‘七五’普法”视频课件。在宣讲过程中，注重与“法治国电”建设相结合，深入宣贯“法治国电”建设的理念与要求；注重与“七五”普法规划相结合，实施领导干部精准普法，进而带动和促进全员普法，积极打造国电特色的普法工程；注重与企业经营发展实际相结合，宣讲内容紧紧围绕企业的中心工作和生产经营中的难点、热点问题，为企业改革发展提供良好的服务保障。
活动开展以来，集团系统各单位积极响应，认真组织实施，形成了上下协同的普法工作合力。各分（子）公司组建了自己的讲师团陆续在本单位开展宣讲，国电电力充分发挥“法治联席会”平台作用，组织由内部法律优秀人才组成的宣讲队伍，强化对所属企业的案例宣讲，在普法的同时，锻炼了企业法律队伍。四川公司、山东公司、甘肃公司等企业结合集团案例和自身案例，在所属企业开展了各具特色的巡回讲堂。在宣讲过程中，各单位还在宣讲现场，就本单位生产经营过程中遇到的法律难题咨询讲师团，取得了良好效果。自活动开展以来，公司系统内法治氛围日益浓厚，各级领导干部尊法、守法意识普遍增强，学法、用法积极性显著提高，办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围逐步形成。
目前，集团公司各二级单位正在加快完成对所属企业的法治讲堂活动，确保培训不留死角，实现系统内管理干部的全覆盖。