国电集团对二级单位贯彻落实国企党建会精神情况实现督导全覆盖

　　集团公司党组高度重视全国国企党建会精神的贯彻落实工作，由集团公司领导带队，党建职能部门组成督导组，采取“1+4”的方式，对集团本部部门和45家二级单位贯彻落实情况进行了全覆盖的督促检查，进一步明确要求、压实责任，推动集团党组20项重点任务和65条具体措施落实到位，推动集团公司党的建设全面加强、全面进步。
党组高度重视，聚焦督导重点。集团党组把贯彻落实全国国企党建会精神重点任务措施情况纳入2017年度党建重点工作考核，纳入党组巡视内容。党组书记、董事长乔保平多次作出批示，对认真抓好贯彻落实，加强督导提出明确要求。党组副书记、副总经理张国厚主持制定督导工作方案，参加集团本部和在京单位、华中华东3个督导座谈会进行督导。督导组聚焦二级单位重点任务措施完成的进度情况，特别是对党建工作进章程、党组织研究讨论作为前置程序、党务人员编制待遇落实等重点问题，逐条逐项进行对照检查。
坚持问题导向，强化精准指导。督导组坚持严格标准，在总结工作经验的同时，更加注重查找各单位贯彻落实会议精神工作中存在的问题，对发现的贯彻落实不力、工作进展不力等问题，不回避、不遮掩，及时直接指出，并要求限期整改。督导组还针对存在的问题和不足，提出有针对性的整改建议和要求，进行精准帮助指导，推动二级单位把重点任务、重点措施落地见效，不断提升党建工作的质量和实效。
开展学习交流，促进工作提升。组织交流学习贯彻总书记“7.26”重要讲话精神、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、落实意识形态责任制等工作情况，推动党建重点工作扎实开展。把督导会开在现场、开在基层，分别组织参会代表走进长源公司共享中心党支部、安顺公司运行党支部等3家基层企业、6个基层党支部，在现场观摩党建工作及阵地建设、党日活动，交流贯彻落实国企党建会精神的经验，增进了学习交流，拓展了督导工作成效。