南方电网公司召开2017年纪委书记(纪检组长)半年工作座谈会，强调牢固树立“四个意识”为公司改革发展提供坚强纪律支撑

　　南网报讯 7月28日，南方电网公司召开2017年纪委书记(纪检组长)半年工作座谈会，贯彻落实了近期召开的中央纪委有关会议精神和公司年中工作会议精神，总结交流上半年工作成绩，查找存在的问题和不足，安排部署下半年工作任务，确保顺利实现全年工作任务。公司党组成员、党组纪检组组长杨志宏出席会议并讲话。

　　会议传达了中央纪委领导同志、国务院国资委领导同志近期重要讲话精神，通报了公司上半年信访案件情况及纪律审查专项检查情况。与会单位汇报了上半年主要工作完成情况、存在问题和下半年重点任务。

　　杨志宏对上半年党风廉政建设和反腐败工作取得的成效给予肯定。他指出，从上半年信访举报和纪律审查、内部巡视以及专项调研检查情况综合来看，公司系统党风廉政建设和反腐败工作形势向上向好的趋势进一步稳固，但面临的情况依然严峻复杂。

　　针对当前的形势和存在的问题，杨志宏要求各单位牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，深入贯彻落实中央纪委七次全会精神，推进全面从严治党向纵深发展。具体到公司系统，就是要为实现“两精两优、国际一流”发展战略和“一主两翼、国际拓展”产业发展布局提供坚强的纪律支撑，确保公司党组决策部署落实落地，坚决防范作风问题“四不现象”(不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当)。坚持稳中求进工作总基调，坚定不移贯彻“惩前毖后、治病救人”方针，不仅要治病树、拔烂树，更要关注整个“森林”的健康，推动党内政治生活正常化，营造良好的政治生态。严把政治关廉洁关，对重要岗位干部，一定要深入了解，把情况搞清楚，做到心中有数，回复党风廉政意见要作为重要政治任务，不能含糊、马虎，对政治上有问题的要一票否决，廉洁上有硬伤的要坚决排除。在常长、严实、深细上下功夫，深化转职能，尊崇党章，聚焦监督执纪问责;深化转方式，用党的纪律去衡量，改进工作方法;深化转作风，正人先正己，忠诚干净担当。

　　他特别强调，下半年要重点做好以下工作：一是积极稳妥推进“四种形态”规范化试点;二是全面开展中央巡视整改落实情况“回头看”，持续深化五个专项治理;三是着力构建“不能腐”体制机制;四是持之以恒落实中央八项规定精神不松劲;五是深化“三转”加强纪检监察队伍建设。

　　公司监察局(纪检办)负责人，南网总调，超高压公司，调峰调频公司，南网党校，五省区电网公司，广州、深圳供电局，南网国际公司，南网科研院，南网能源公司，南网财务公司，鼎和保险公司，南网传媒公司纪委书记(纪检组长)等参加座谈。

　　南网报记者 谭欢

　　>>上半年党风廉政建设和反腐败工作有序推进、成效明显

　　○制定《公司2017年领导班子成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》，举办二级单位党组织书记轮训班暨抓党建述职评议。○公司纪检组建立与所属单位纪委书记、副书记(纪检组组长、副组长)工作碰头会制度，切实加强对下级纪检监察机构的领导和指导。

　　○以公司纪检组1号文件，统一部署开展“四种形态”规范化试点。

　　○编制了公司党组管理干部廉洁情况“活页夹”模板，完成了对试点单位领导班子成员“活页夹”编制工作。

　　○认真落实选拔任用干部“凡提四必”要求。

　　○紧盯重要时间节点，印发通知，重申纪律规定。

　　○制定印发《关于进一步推进“不能腐”体制机制构建工作的通知》。

　　○制定《公司纪检组、监察局议事规则(试行)》《关于进一步规范上级转办问题线索办理和加强执纪审查请示报告工作的通知》，开展信访举报统计工作专题培训，规范信访件统计录入。

　　○制定《南方电网公司纪检干部监督执纪负面清单》，牢牢守住执纪审查安全这条“生命线”。