华电集团公司优秀年轻干部培训火热进行

本网讯  夏日炎炎，学习正酣。集团公司首期“优秀年轻干部强化培训班暨劳动模范研修班”正在集团公司党校如火如荼地进行。自今年3月份以来，根据集团党组的统一安排，来自公司系统的优秀年轻干部和劳动模范代表共120余人，集聚集团公司党校培训，认真学习习近平总书记系列重要讲话精神和党的十八届六中全会精神，系统学习现代管理和社会主义市场经济知识。本次培训，集团公司党组高度重视，主要领导对此寄予殷切希望。董事长、党组书记赵建国出席开班仪式并为全体学员上了入学第一课。他强调，加强优秀年轻干部培养，是落实中央推进干部年轻化的要求，是华电事业健康可持续发展的需要，是优化公司各级班子结构的重要举措。他要求参训学员珍惜机会，自觉加强学习锻炼，勤于修德，严于律己，敢于担当，善于团结，主动练就过硬的政治品质和素质能力，做到“政治上强”和“能力上强”，着力提升学习领会中央精神的能力、找准工作结合点的能力、解决实际问题的能力、抓落实的能力、开拓创新的能力等“五种能力”，切实担负起华电事业发展的重任。董事、总经理、党组副书记温枢刚主持召开座谈会，与学员座谈交流。他希望培训学员要志存高远、追求卓越，爱岗敬业、勤奋努力，善于学习、勇于创新，严于律己、清正廉洁，为集团公司改革发展做出新的更大的贡献。本次培训班为期5个月，参照国内最先进的EMBA和EDP教学体系，按照“统一课程设置、集中授课教学、分段参与学习、各自编班考核”的模式展开培训。培训前，集团领导亲自参与了课程设计，集团公司有关部门与中国人民大学商学院和中央党校多次协商完善，确定了培训内容。在培训方法上，培训班注重做到“三个结合”，即理论教育与实践锻炼相结合、集中学习与个人自学相结合、课堂授课与交流研讨相结合，真正让学员能够开拓视野、更新理念、增长学识。培训过程注重强化学员进行管理反思和行动学习，引导学员主动练就过硬的政治品质和素质能力，切实把学习培训的成果转化到工作成效上。通过培训，使学员们实现了从工作状态到学习状态的转变、从管理者到普通学员的转变和从家庭生活到集体生活的转变，使大家的党性修养、大局意识和团结协作意识得到增强，学习领会中央精神的能力、找到工作结合点的能力、解决实际问题的能力、解决实际问题的能力、抓落实的能力和改革创新的能力得到不断提升。参加劳动模范研修班的全国劳动模范侯忠发说：“我是一名老劳模，在党的十九大即将召开之际，来到集团党校学习，感到非常荣幸，这充分体现了集团公司党组对劳动模范的关怀和重视。”参加优秀年轻干部强化培训班的张德智说：“通过参加这次培训，激发了我的学习和工作热情，我一定珍惜学习机会和工作岗位，怀着一颗感恩的心，多学知识，增强能力，为集团公司发展做出自己的贡献。”