电建集团马立调研项目党建工作提出：抓好“两学一做”常态化制度化，助推项目生产经营

6月2日，集团公司党委副书记马立在成都调研项目党建工作情况时强调，认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，切实抓好“两学一做”学习教育常态化制度化，推动项目生产经营工作，以企业改革发展成果来检验学习教育的成效。

当天上午，马立一行参加完成都地铁4号线二期工程开通运营仪式后，又驱车一个多小时来到集团投资建设并刚刚开工的全国目前最大的PPP项目──成都轨道交通18号线锦城广场站、锦城广场地下空间综合枢纽等工地，检查工程推进和项目党建工作开展情况。

在锦城广场站，马立一行全面了解了成都轨道交通18号线总体推进情况，深入施工现场查看工程布局，文明施工情况。城市轨道交通项目是一个系统工程。铁路成都公司管理的地铁4号线二期工程设14个施工标段，18号线计划设18个施工标段，合同总额约410亿，汇集了集团7个工程局、2家设计院、3家制造厂等10多家成员企业，负责项目的设计、施工、装备制造等，全产业链参与城市轨道交通市场建设。如何在一个平台公司党委的组织管理和统领下，把各参建单位党组织和党建工作整合起来，把党建工作更好地融合项目建设，凝聚全体参建党员干部职工的力量，调动大家的积极性，充分发挥基层党组织的领导核心、政治核心作用和党员的先锋模范作用，如何更好地融入地方党组织的管理，探寻最佳的结合方式，为施工建设营造更加和谐的内外部环境等是马立一行调研工作的主题。

座谈中，马立一行分别听取了铁路公司党委关于开展“共建联控，创新项目党建管理模式”，铁路成都公司围绕地铁建设，发挥区域公司和指挥部党组织的统领作用，标段项目部党工委、党支部党建特色工作的专题汇报。马立认为，本次座谈会形式很新颖，由成都公司组织参建单位一起座谈讨论项目党建工作，更加直接与基层面对面交流，这种管理模式很和谐，非常有效也有力度。并谈了三点感受，一是4号线成功开通，给成都市民奉献了一条质量的地铁工程，受到了市政府和地铁集团的高度评价和赞誉；二是成都公司与业主、地方政府关系融洽，这是集团转型升级的成功范例；三是成都公司与参建合作单位关系顺畅和谐，以工程项目为纽带，已形成一体化的利益共同体。

在谈及下一步工作时，马立要求：一要全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，以及国资委、集团公司党委的部署要求，落实党建工作责任，全面加强基层党建工作；二要充分认识到新形势下加强党建工作的极端重要性，增强做好基层党建工作的责任感、紧迫性、使命感和自豪感；三要深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真抓好理论学习，作为党员领导干部，不仅要管好自己，还要肩负起责任，抓好班子，带好队伍，搞好团队建设；四要加强与地方党组织的沟通联系，更好地融入当地经济建设，不断提升党建价值创造力；五要加强项目党建一体化建设，通过共同开展活动等形式，发挥项目党组织作用，活跃项目党建工作氛围，推进工程项目建设健康发展。

马立一行在成都轨道交通18号线锦城广场站检查工作

现场查看成都轨道交通18号线锦城广场站施工布局