能建集团聂凯出席葛洲坝集团2017年第一期中层领导班、中青班研讨课并与学员交流

　　  4月21日，中国能建党委常委、副总经理兼葛洲坝集团总经理聂凯出席葛洲坝集团2017年第一期中层领导、中青年后备干部培训班研讨课，与学员们就企业治理等议题进行深入交流研讨。
研讨课上，关于企业治理，聂凯指出，企业治理是指企业的所有者依据与企业经营者之间的委托代理关系，为正确处理授权与监管、权利与责任、激励与约束等问题进行的制度设计和过程管控。治理的目的是达到“两低两高”，即低风险、低成本、高效率、高效益。
关于海外并购，聂凯指出，葛洲坝集团不但要进行实体并购，也要重视技术并购，要抓住欧洲先进技术价值洼地的机遇。他表示，葛洲坝集团近年来发展的动力主要来源于结构调整、转型升级，下一步要更加重视改革创新和技术进步动力，要认识到技术进步重要战略意义，两级总部要进一步加强技术管理，处理好技术管理与技术研发的关系。
关于财务管理，聂凯要求，葛洲坝集团的财务管理要实现从“账房先生”到决策支持、产融结合、风险控制、资本运作、综合分析的转变。
关于能力模型、素质模型的运用，聂凯强调，两个“模型”是评价干部的重要标尺，是企业领导人员自我修炼的标准，学员们要通过“学、思、悟、行”，注重与实践相结合，实现素质提高、能力加强。
 据悉，葛洲坝集团2017年第一期中层领导、中青年后备干部培训班分别于4月5日、4月17日开班，学员们围绕葛洲坝集团战略与新规新法、企业领导人员能力模型和素质模型的运用等内容深入学习。