大唐集团公司召开2016年度党组织书记抓党建述职评议考核现场会

 　　本网讯  2月15日，集团公司在总部召开2016年度党组织书记抓党建述职评议考核现场会。集团公司党组书记、董事长陈进行出席会议并作重要讲话。
   
集团公司党组成员、副总经理邹嘉华主持会议，集团公司党组成员、党组纪检组组长熊皓，党组成员、副总经理栗宝卿出席会议并对现场述职的6位党委（党组）书记抓基层党建工作情况进行了现场点评。
   
陈进行在讲话中指出，集团公司组织开展系统党组织书记述职评议考核，是集团公司党组认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、落实中组部和国资委党委部署的重要举措，是推进党建工作水平全面提升的重要抓手，是推动全面从严治党向基层延伸的重要载体，目的就是要进一步增强系统各级党组织书记的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，进一步强化“抓书记、书记抓”和“务实抓、抓落实”的工作导向，进一步突出党建工作的“一把手”责任，进一步增强党组织书记的角色定位。6位述职的党组织书记抓党建工作各具特色、亮点突出，是集团公司系统党建工作的缩影。近年来，各企业结合实际，通过卓有成效地开展党建工作，推动了党建工作水平的提升，促进了企业改革发展、生产经营与队伍稳定。
   
陈进行强调，集团公司党建工作要继续“围绕中心、服务大局”，坚持“一个中心、两个基本点”，把方向、管大局、保落实，以党建统领不断推动企业全面发展。一要进一步深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、落实中组部和国资委党委有关部署，切实强化责任导向，充分认识述职考核评议的重要意义。开展党组织书记抓党建述职评议考核，就是要求各级党组织书记强化主体责任意识，牢固树立“四个意识”，特别是增强核心意识、看齐意识，提高抓党建的专业思维、专业素养、专业方法，不断推动集团公司党建工作深入开展。二要切实强化问题导向，认真解决党建工作存在的实际问题，坚决把党建工作落实到基层。开展党组织书记抓党建述职评议考核，就是要坚持问题导向，述职要带着问题、评议要发现问题、整改要针对问题，要形成上下一盘棋，党委抓、书记抓、上下联动抓党建的浓厚氛围和生动局面。三要切实强化目标导向，着力抓好党建工作水平全面提升。要在提升思想认识上下功夫、在加强机制建设上下功夫、在严肃党内生活上下功夫、在强化干部管理上下功夫、在推进工作融合上下功夫，以党建工作的实际成效为中心工作提供坚强政治保障。
   
陈进行指出，党建工作是一项长期、系统、艰巨的工程，只有起点、没有终点。做好企业党建工作关键在于务实、落实、抓实，同时要坚持“两手抓、两不误、两促进”。系统各企业要按照集团公司“1126”总体要求，坚持不懈抓好安全生产和队伍稳定工作，站在保障经济社会安全发展、和谐发展、科学发展的高度，确保“两会”期间电力供应和职工队伍稳定“两个万无一失”；扎扎实实抓好生产经营，紧紧抓住电量、热量、电价、热价、煤价“两量、三价”等关键要素，千方百计增收入、创效益；全力以赴加强党建工作，以党的十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神为指导，深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，以严的精神、实的作风，切实把党建工作抓出特色、抓出实效，推动公司做强做优做大，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
   
新能源公司、环境公司、山西分公司、吉林发电公司、云南发电公司、陕西发电公司等6家二级单位党委（党组）书记就抓基层党建工作作了述职，回答了现场提问，接受了测评。会议形式新颖、庄重热烈、互动性强，提问有针对性，回答务实不虚，点评深入到位，真正起到了交流经验、取长补短、借鉴提高的目的。
   
集团公司总部各党支部书记、巡视组组长，各分子公司、直属企业党委（党组）书记，基层企业部分职工代表参加会议。