《国资工作交流》介绍中国能建“三型”高技能人才队伍建设经验

电力18讯：　　2月9日，国务院国资委主办的《国资工作交流》简报第10期刊发“中国能建打造‘三型’高技能人才队伍”经验文章，全面介绍了中国能建组建以来高技能人才队伍建设的实践经验。
　　文章共2000余字，从四个方面介绍了中国能建高技能人才工作经验。一是聚焦潜力，做好“相马”文章。主要介绍坚持中国能建认定优秀高技能人才、推荐选树各级劳动模范和技术能手的做法。二是聚焦能力，做好“赛马”文章。主要介绍中国能建根据企业转型需要，贴近生产、贴近实际，赛训结合、以赛促训，打造品牌竞赛活动的做法。三是聚焦活力，做好“驯马”文章。主要介绍中国能建高技能人才培训、“三三制”班组、“导师带徒”、职工技术创新等方面的做法。四是聚焦动力，做好“养马”文章。主要介绍中国能建在高技能人才队伍建设制度、措施、激励、宣传等方面的做法。
　　文章指出，近年来，中国能建深入实施“岗位成才在一线”行动，大力弘扬工匠精神，努力打造知识型、技术型、创新型“三型”高技能人才队伍。与2011年集团组建时相比，高级技师人数增长了42%，全国技术能手人数增长了43%，省部级以上劳模人数增长了28%，为推动企业持续健康发展提供了坚实的人才保障。
　　据悉，《国资工作交流》是由国务院国资委、国资委党委主管的工作简报，是传递国家方针政策，探讨科学管理之道，交流经验和信息的重要阵地。