电建集团晏志勇在总部新任处级干部任前集体谈话时强调：加强学习，不负重托，不辱使命，担当作为

1月19日，公司党委召开总部新任职处级干部任前集体谈话会，公司党委书记、董事长晏志勇出席会议，勉励大家要深怀感恩之情，全面提振干事创业、担当作为、攻坚克难的精气神，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作，不辜负组织的重托，不辜负人民群众的信任和期待。公司党委副书记马立主持会议。

晏志勇强调，新任职干部要准确把握新岗位的内在要求，迅速转变角色，以崭新的精神面貌与状态投入到工作中，不辜负组织的重托和群众的期望，努力为公司的改革发展做出新的更大贡献。

晏志勇对新任职处级干部提出了八项具体要求：一是要进一步加强党性修养，坚定理想信念，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的明白人。二是要加强政治理论的学习，将个人的思想、行动真正统一到党中央和习近平总书记的决策部署上来，并落实到公司各项战略任务中去。三是加强学习，不断提高领导和推动改革发展的能力。要清醒认识到“职务晋升不代表能力的提升”。要立足岗位，深入研究学习业务知识，积极探索破解工作中的实际困难和问题，不断提高做好领导工作的本领。四是要结合岗位，准确定位。处级干部是公司的“基本工作单元”，具有“承上启下”的作用，要紧跟公司的战略发展形势，主动研究处室工作的开展思路，创新工作的方式方法，提高工作成效。五是要有团队意识，加强团队建设，做到相互支持、相互配合，还要带好队伍，培养好后备人才，增强工作后劲。六是要有担当意识，加强执行力建设，主动承担起岗位赋予的管理与监督责任，以过硬的标准、严格的程序，处理好每一项工作任务。七是要严于律己，廉洁奉公。恪守“清白做人，干净做事”信条，把纪律、规矩挺在前面，管好身边人，做到忠诚、干净、担当。八是要关心职工，调动大家的积极性，营造良好的工作氛围和环境。

公司党委工作部、纪委办公室/监察部、企业领导人员管理部相关负责人参加会议。