南方电网公司党组印发通知，要求进一步贯彻落实《中国共产党问责条例》以强化问责推动“两个责任”落实

　　南网报讯 为进一步深入贯彻落实《中国共产党问责条例》(以下简称《条例》)，推动失责必问、问责必严在公司系统成为常态，近日，南方电网公司党组印发了《关于进一步贯彻落实<中国共产党问责条例>的通知》(以下简称《通知》)，要求各级党组织敢于较真碰硬，层层传导压力，以强化问责推动“两个责任”落实。

　　自《条例》颁布实施以来，公司系统各级党组织紧密结合正在开展的“两学一做”学习教育和纪律教育月活动，认真抓好《条例》的学习宣传和贯彻落实，各级党员领导干部管党治党责任意识进一步增强。

　　《通知》指出，要学深学透《条例》原文，准确把握精神实质。各级党组织要将《条例》列入党委(党组)中心组学习、党支部政治学习计划，要提高思想认识，全面系统学，把握精神实质。《通知》强调，各级党委(党组)、纪委(纪检组)和党的工作部门既是问责主体又是问责对象，要切实增强主体责任意识，提高履职尽责自觉性。

　　动员千遍不如问责一次，制度的生命在于执行，执行制度关键在人。《通知》指出，各级党组织要牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以强化问责推动“两个责任”落实。各级党委(党组)要落实主体责任，各级纪委(纪检组)要落实监督责任，会同党的工作部门协助党组织切实抓好《条例》的贯彻落实。

　　《通知》要求，要加强组织协调，确保《条例》得到认真贯彻落实。要及时启动问责事项，明确职责分工，加强企业内部监督力量的协同配合。巡视组、监事会、审计、法律，以及其他有关机构和部门在工作中发现需要问责的，应当及时将问题线索移送有管理权限的党委(党组)、纪委(纪检组)或者人事、党建部门。要把贯彻落实《条例》与运用监督执纪“四种形态”结合起来。　　（南网报记者 吴思）

　　>>具体要求

　　各级党委(党组)要落实主体责任：

　　各级党委(党组)领导班子尤其是主要负责人要把自己摆进去，联系实际、以身作则、以上率下，认真对照《条例》查找问题，自觉查漏补缺、整改提高。要对党的十八大以来下一级党组织履职尽责情况进行梳理分析，做到“心中有数”。对于具备问责条件的问责对象，要依规依纪、实事求是及时启动问责程序，敢于较真碰硬，层层传导压力，问责一个、警醒一片。

　　各级纪委(纪检组)要落实监督责任：

　　要会同党的工作部门协助党组织切实抓好《条例》的贯彻落实。对于纪律审查工作中发现的需要问责的情形，及时向同级党委(党组)报告，协助开展问责工作；要把同级和下一级党组织贯彻落实《条例》情况作为一项重要监督内容，积极协助和督促其履行主体责任；建立问责情况季度报告制度，向上级纪委和同级党委(党组)汇总报告本单位问责情况，重大问题问责情况要及时报告。要适时对《条例》施行情况进行专项检查，确保各项规定落到实处；纪委(纪检组)作为党内监督的专责机关，失职失责更要严肃问责，对履行监督责任缺失、“探头”作用没有发挥将追责。

　　明确职责分工

　　对以下四种情形，由纪检监察机构采取通报、诫勉方式进行问责，或者向党组织提出其他问责方式建议。

　　一是党的领导弱化，党的理论和路线方针政策、党的决策部署没有得到有效贯彻落实，或者在处置本单位发生的重大问题中领导不力，出现重大失误，给党的事业和人民利益造成严重损失，产生恶劣影响的；

　　二是全面从严治党不力，主体责任、监督责任落实不到位，管党治党失之于宽松软，好人主义盛行、搞一团和气，不负责、不担当，党内监督乏力，该发现的问题没有发现，发现问题不报告不处置、不整改不问责，造成严重后果的；

　　三是维护党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律不力，导致违规违纪行为多发，特别是维护政治纪律和政治规矩失职，管辖范围内有令不行、有禁不止，团团伙伙、拉帮结派问题严重，造成恶劣影响的；

　　四是推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决、不扎实，管辖范围内腐败蔓延势头没有得到有效遏制，中央八项规定精神不落实，损害群众利益的不正之风和腐败问题突出的。

　　对党的建设缺失，党内政治生活不正常，组织生活不健全，党组织软弱涣散，党性教育特别是理想信念宗旨教育薄弱，作风建设流于形式，党内和群众反映强烈，损害党的形象，削弱党执政的政治基础的，由党建部门采取通报、诫勉方式进行问责，或者向党组织提出其他问责方式建议。

　　对干部选拔任用工作中问题突出的，由人事部门采取通报、诫勉方式进行问责，或者向党组织提出其他问责方式建议。

　　需要采取纪律处分方式问责的，由纪检监察机构按照《党章》《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规规定的权限和程序执行。