大唐集团公司首创仿真机竞赛平台成功举办燃料采制化决赛

　　本网讯　8月26日至31日，由集团公司人力资源部、燃料管理部、安全生产部、工会工作部主办，大唐华银株洲发电有限公司承办的第十四届中国大唐专业知识和技能竞赛燃料采制化专业决赛，在集团公司株洲培训基地成功举办。来自集团公司15个分子公司77个基层企业采制、化验两个专业的153名选手，进行了专业理论知识和现场实际操作等环节的激烈角逐。

本次竞赛是集团公司“人才强企”战略和深化“精技能、善传承”的工匠型生产技能人才队伍建设的重要组成部分,集团公司高度重视，人力资源、燃料管理等部门和株洲培训基地精心筹备，周密组织，对赛事考务工作大胆进行技术创新和管理创新，紧密结合集团公司火电企业已经普遍使用燃料入厂验收监管系统、数字化煤场、数字化标准化验室“三大项目”的实际情况，首次使用了自主研发的燃料“三大项目”现场实际操作仿真机与裁判自动评分软件系统相结合的竞赛平台，既与生产现场实际工作流程相一致，通过竞赛提高实际应用水平，又排除了竞赛中的人为因素，减轻了裁判人员的工作量，实现了竞赛的公平公正和高效准确。该平台还能对照竞赛标准进行选手各项参赛原始数据的统计分析，为今后学习改进、工作应用提供指导参考，真正达到“以赛促培，以赛促干”的竞赛目的。平台也得到了担任本次竞赛裁判的国家煤检中心、西安热工院、湖北电研院等7个单位的19名专家高度评价，认为该系统设计合理、使用简便、评判准确、效率较高，互联网+大数据统计分析功能强大，是国内首创、技术领先的采制化技能竞赛仿真机系统。

燃料采制化专业对外关系到大唐企业公平公正煤质检验的诚信形象，对内关系到企业燃料采购成本的有效控制和机组的安全经济运行，是火电厂生产管理和成本控制的重要环节，需要建立业务能力强、综合素质高的员工队伍。近年来，集团公司高度重视燃料系统人才的培养和开发，在培训对象、培训内容、培训方式、培训目标、培训考核等方面进行了不断创新。2012年至今举办了36期采制化取证、换证培训班; 克服燃料专业面广但很分散、理论知识体系零散不健全、实际管理模式与环境条件差距大难以广泛借鉴经验的困难，紧密结合实际工作重点，精心筹划课程模块和学习内容，举办了燃料“高级管理研修班”、“三大项目”、配煤掺烧、设备性能鉴定、调度中心管控应用等方面的培训班；通过从分子公司、基层电厂抽调人员参加燃料“三大项目”方案制定、标书审查、研发调研、项目验收以及燃料标准化管理评价、典型性煤场盘点检查等120多次活动，全方位、多层次、多形式地加强培训工作。通过不懈努力，集团公司燃料管理水平得到了显著提升。同2006、2008、2010、2013年前四届相比，本次竞赛参赛单位最广、参加人数最多、技术水平最高。

竞赛结果经组委会审核，集团公司授予何亮、武志峰等16人“中国大唐技术能手”荣誉称号，授予钟重风、胡佳楠等30人“中国大唐优秀技能选手”荣誉称号；授予湖南分公司“团体特等奖”、河南公司“团体一等奖”、江苏公司“团体二等奖”；授予集团公司株洲培训基地“突出贡献奖”；授予陕西、安徽、山西、大唐国际、吉林5家单位“优秀组织奖”。 竞赛的优秀技术能手将享受集团公司优秀人才长期激励计划。