华能集团召开维稳工作领导小组扩大会议

　　5月19日，中国华能集团公司召开维护稳定工作领导小组扩大会议，传达贯彻落实中央和国资委党委维护稳定工作精神,总结公司2015年以来维稳信访工作，研究部署下一步工作。集团公司党组书记黄永达主持会议并讲话，副总经理寇伟、孙智勇出席会议。

黄永达在讲话中传达贯彻了习近平总书记、李克强总理关于做好信访工作的重要指示精神，对去年以来公司维稳信访工作情况给予了充分肯定，分析了公司维稳信访工作面临的形势，并就贯彻落实好中央和国资委党委维稳信访工作要求进行了部署。

黄永达强调，集团公司总部各部门、系统各单位要从讲政治、保稳定、促和谐的高度，充分认识维稳信访工作的重要性、复杂性、艰巨性，切实把责任扛在肩上、抓在手上，落到实处，保持稳定大局，为实现“十三五”良好开局、完成全年目标任务、创建世界一流企业提供稳定保障。一是加强组织领导，把责任落实到位。要把维稳信访工作列入重要议事日程，与企业改革发展同研究、同部署、同检查、同落实。各级党组（党委）负责人要担负起第一责任，班子成员要落实“一岗双责”。二是坚持问题导向，解决信访突出问题。要切实全面梳理信访突出问题，逐项建立台账，实行销号管理，减少不稳定问题的存量。针对普遍性问题要深入研究法律法规，借鉴好的经验做法，积极探索解决办法。要及时处置突发不稳定事件，建立健全应急处置预案，做到反应迅速、工作到位、信息畅通、处置妥当。三是坚持预防为主，加强源头治理。要切实加强稳定风险评估，加大矛盾纠纷排查化解力度，提高信息收集和舆情监测能力，控制不稳定问题增量，做到“小事不出厂区、大事不出集团、矛盾绝不能上交”。四是坚持法治思维，建设法治信访。公司各级领导干部要带头学法、懂法、守法、用法，依法依规办事，依法处理信访问题。要夯实制度机制基础，逐步健全制度完善机制，进一步规范工作流程，使信访法治建设有据可依。要引导上访人员通过法定途径，依法理性反映诉求，努力做到诉求合理的解决到位、诉求无理的解释疏导到位、生活困难的帮扶救助到位。五是坚持以学促行，夯实稳定基础。要把“两学一做”学习教育与维稳信访工作紧密结合，以“两学一做”促进维稳信访工作开展，以维稳信访工作成效检验“两学一做”成果。

寇伟、孙智勇分别就进一步做好公司维稳信访工作提出了具体要求。

会上，集团公司维稳办传达了国资委党委维稳工作意见，通报了2015年以来公司维稳信访工作情况。股份公司、煤业公司、置业公司、北方公司、呼伦贝尔公司、山东公司作专题交流发言。

集团公司维护稳定工作领导小组成员，总部及直属单位主要负责人，部分在京产业公司、区域公司及基层企业负责人参加了会议。