三峡集团杨亚出席三峡资本公司2016年工作会暨一届一次职代会

    本网讯（报道/李震  摄影/常征）2月19日，三峡资本公司2016年工作会议暨一届一次职工大会在朔黄发展大厦召开，集团公司党组成员、总会计师杨亚出席会议，集团公司企业管理部副主任贾波、办公厅秘书处处长黄宗文、党群工作部处长谢成树到会指导，资本公司总经理金才玖、党委书记陈洪斌，公司其他领导以及全体职工参加了会议。
    会议认真贯彻党的十八大五中全会、中央经济工作会议和集团公司工作会议精神，回顾总结资本公司2015年工作，分析当前及未来一段时间面临的形势，明确资本公司“十三五”发展目标，部署2016年工作，动员全体员工乘势而上，全力以赴做好“十三五”规划的开篇之作。
    杨亚代表集团公司向资本公司在2015年度取得的成绩表示衷心祝贺，对公司领导班子带领全体员工激情创业、忘我工作的精神高度赞扬。杨亚回顾了资本公司从研究设立、正式组建到快速发展的历程，分析了资本公司未来发展的机遇与挑战，并对资本公司提出了三点要求：一是正确认识和把握资本公司的战略定位；二是坚持业务布局和公司建设两手抓；三是培育以价值创造为导向的企业文化以及廉洁自律文化。
    杨亚希望资本公司各项工作要坚持高起点、高标准、高质量，要有看齐意识，积极向国内、国际同行业一流企业对标，更好地为集团公司发展贡献力量。
    三峡资本公司总经理金才玖向大会作了题为《凝聚共识，踏浪前行，笃定务实做好“十三五”开篇之局》的工作报告。报告指出，2015年，在集团公司正确领导下，资本公司如期成立并快速进入正常运转，顺利实现集团资本运营板块的资源整合。公司领导班子发扬艰苦创业、求真务实精神，落实集团领导对资本公司经营发展要求，带领全体员工激情创业，有序开展各项工作：加快投资布局，多渠道配置资产；搭建业务平台，扩展投资渠道；以集团“十三五”规划为导向，积极培育新业务；股权划转有序衔接，积极探索股权管理新思路；落实集团市场化改革试点的要求，探索建立市场化体制机制；初步建立制度管理体系，有序出台各项管理制度；加强作风建设，党建工作取得实效，较好地完成了年度经营目标和工作任务。
    报告指出，2016年是资本公司成立后的第一个完整经营年度，既是“十三五”开局之年，也是为公司长远发展谋篇布局的关键之年。2016年工作的总体要求是：以集团和公司“十三五”规划目标为指引，抢抓机遇，加快布局，调整资产结构，优化资产配置，落实推行更加面向市场的经营体制机制，努力实现“十三五”良好开局。
    公司党委书记陈洪斌向大会作了题为《充分发挥政治核心作用 确保公司实现“十三五”发展目标》的工作报告。报告指出，要实现公司“十三五”规划发展目标，坚持和加强党的领导，全面从严治党，抓好党的建设是根本保证：一是要加强基层党组织建设，充分发挥战斗堡垒作用；二是要打造坚强有力的领导班子，发挥引领作用；三是要培养忠诚、干净、担当的干部队伍，发挥表率作用；四是要不拘一格降人才，培养德才兼备的人才队伍；五是要培育以价值创造为导向的企业文化，凝聚实现发展目标的强大推动力；六是要反腐倡廉，廉洁从业，永保健康肌体。
    陈洪斌指出，2016年，公司党委将以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，认真贯彻党的十八届四中、五中全会精神和中纪委第六次全会精神，全面落实集团公司工作会议、反腐倡廉建设工作会议精神，充分发挥党委的政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，主动适应新常态，不断提高党建工作科学化、制度化、规范化水平，凝心聚力，为确保公司实现“十三五”规划发展目标提供坚强的政治和组织保证。
    职工大会听取审议了公司2015年经营预算执行情况和2016年经营预算安排的报告；听取了公司2015年履职待遇、业务支出、福利费使用情况和工会经费支出情况的报告。审议通过了《三峡资本控股有限责任公司一届一次职工大会关于大会工作报告的决议》。
    会议期间，金才玖、陈洪斌代表公司与各部门主要负责人分别签订了2016年度绩效考核责任书。会议还对2015年度优秀管理者和优秀员工获得者进行了表彰。