国电集团公司召开2015年度党组（党委）书记抓党建工作述职评议大会

　　1月29日，集团公司在京召开2015年度党组（党委）书记抓党建工作述职评议大会，听取东北公司、电科院等6家二级单位党组（党委）书记抓党建工作述职，并进行现场点评和民主测评。
集团公司党组书记、董事长乔保平出席会议并逐一点评。国有重点大型企业监事会第七办事处副主任王玉清、专职监事何杰，中央组织部组织二局四处副处长陆劲松，国务院国资委党建局党员教育管理处副调研员袁凯苏，集团公司党组成员陈飞虎、于崇德、张国厚、高嵩、郭瑞廷、米树华、谢长军、陈斌出席会议。张国厚主持会议。
乔保平在点评时强调，各级党组（党委）书记要充分认识抓党建工作的重要性，牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，强化抓党建是主业的第一责任人意识，增强抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任感、紧迫感。一是注重整体谋划。完善党建工作思路和总体规划，既要注重顶层设计，抓制度机制建设，又要在进一步增强基层党建与企业中心工作的结合度上下功夫，指导基层党组织紧紧围绕生产经营和改革发展稳定的重点难点问题，认真思考谋划，设计有效载体，增强服务中心工作的主动性，落实集团公司“一五五”战略，提升发展质量和效益。二是加大落实“两个责任”的力度。加强对党风廉政建设工作的领导，加大学习宣贯力度和考核力度，深化对“两个责任”的认识，推动党风廉政建设责任在各个层面落实，确保全面从严治党的要求落到实处。积极推进纪检监察机构“三转”，发挥好纪委监督执纪问责作用，在减少存量、遏制增量上下功夫、见实效。三是创新党建工作方式。加强创新和精品意识，注重点面结合，既抓基础、抓规范，又抓突破、抓精品，在选树培养先进典型、培育党建特色品牌上持续用力，推动党建工作迈上新台阶，为集团党建工作提供鲜活经验。四是加强队伍建设。进一步加强党建理论和党务知识的学习，加强基层党务人员的选拔和培训，建立完善党建考核机制，充实党建和纪检监察力量，优化工作环境，落实工作待遇，调动党务人员干事创业的积极性，提升队伍的战斗力。
张国厚就贯彻落实本次会议精神提出三点要求：一是认真学习，抓好整改，推动党建工作迈上新台阶。各级党组（党委）书记要举一反三，认真修改完善述职报告，精心制定整改措施，以整改补短板、促提升，努力提高党建工作水平。二是精心组织，注重质量，扎实抓好三级单位书记的述评考工作。要加强组织领导，积极践行“三严三实”要求，坚持进度服从质量，坚持标准不降、要求不减、环节不省，扎实抓好三级单位书记的述评考工作。三是严格结果运用，抓好总结提升，推动述评考工作科学化规范化。要建立具有国电特色的党组织负责人抓党建述职评议考核的长效常态机制，推动述评考工作科学、健康、扎实推进，推动集团公司基层党建工作不断加强和改进，努力把集团公司党的政治优势转化为核心竞争力，为“十三五”开好局、起好步提供坚强保障。
会上，东北公司、电科院、湖北公司（长源公司）、江苏公司、新疆公司、安徽公司等6家二级单位党组（党委）书记分别就履行第一责任人职责、深化“三严三实”专题教育、加强和完善基层党组织建设、落实“两个责任”、强化党风廉政建设、严格党员教育管理、强化基层党建基础保障，以及进一步加强和改进党建工作的思路、重点和措施等方面作了述职，并回答了集团党组成员和会议代表的提问；集团公司党组成员、本部职能部门代表及基层代表对6家单位党组（党委）书记抓基层党建工作进行了民主测评。（陈瑶/文 马华/摄）