南方电网:从严治党提状态 改革发展汇动力
编者按:近期召开的南方电网公司2016年工作会议,为下-阶段从严从实抓好党的建设工作指明了方向。会后,各分子公司陆续召开工作会议,贯彻落实南方电网公司工作会议精神,结合各自工作实际,进-步部署加强和改进党的建设工作,为公司改革发展提供坚强的政治保证。
广东电网公司
出实招加强党的建设
广东电网公司表示,加强党的建设,首先要充分正视问题。针对目前党建工作和党风廉政建设方面存在的问题,广东电网公司将根据南方电网公司的部署制定整改措施,狠抓落实,全面加强和改进党的建设。
广东电网公司对全面加强党的建设做了具体要求:一是要坚持用习近平总书记系列重要讲话精神统一思想、指导实践。通过深入学习讲话精神,充分发挥公司党校“三个阵地、一个熔炉”的作用,利用“党员主题教育网”阵地和“广东电网党建”微信平台,不断提升学习教育效果,真正做到认识上一致、思想上统一、行动上同步。二是要修身律己,做政治上的“明白人”。始终做到讲政治、守纪律、懂规矩,始终践行“三严三实”,始终坚守共产党人的精神追求,自觉践行社会主义核心价值观,做道德的模范,在日常工作、生活中彰显共产党人的人格力量。三是各级党组织要把抓好党建作为最大的政绩,增强党建主业意识,坚持思想建党、制度治党,推动落地并抓出成效。通过细化落实责任、强化考核评价、打牢基层党组织建设基础、推行职业化管理等实招来全面落实管党治党责任。四是完善党的建设体制机制,把加强党的领导和完善公司治理统一起来,完善发挥党组织和党员先进性作用的机制、选人用人机制和党员队伍建设机制。大力推进党风廉政建设工作,夯实管理基础促“两个责任”深入落实,聚焦主业主责强化监督执纪,切实加强纪检监察队伍建设。(周婷)
广西电网公司
把党的领导贯彻到工作方方面面
广西电网公司提出,要把党的领导贯彻到工作的方方面面,在企业改革发展中坚持“四同步”,实现“四对接”。
该公司将坚持党的领导与完善公司治理相统一,确定党组织在公司法人治理结构中的法定地位,把党建工作的总体要求纳入公司及子公司章程,使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。探索建立党组织、党员发挥作用机制,确保上级决策部署在基层有效落实。各级基层党组织创新党建工作方法,激发基层党组织活力。
2016年,广西电网公司将重点做好以下工作:一是严格落实党建工作责任制。各级党委牢固树立党建主业意识,履行全面从严治党主体责任,各级班子成员要明确党内分工和履行“一岗双责”应承担的任务,抓好分管领域党建工作。对管党治党不力、党建工作薄弱的,党委书记要承担主要责任。二是不断把党风廉政建设引向深入,始终把政治纪律放在首位。把问责作为从严治党的重要抓手,让失责必问成为常态。继续完善内部监督体系。加强和改进巡视工作,2016年要将巡视覆盖到所有县级供电企业。三是进一步完善党管干部、党管人才机制。各级领导班子要重点把好能力关,各级纪委要把好廉洁关。开展干部人事档案专项核查,加大领导干部个人有关事项报告的抽查核实工作力度。四是加强党对群团工作的组织领导。各级工会、共青团组织充分发挥桥梁纽带作用,积极引导职工群众为企业改革发展建功立业。 (龙海芳)
云南电网公司
加强党建工作为改革发展提供坚强保障
根据南方电网公司的要求,云南电网公司迅速落实、细化加强和改进党建工作的各项措施,强化党建工作。
该公司提出,将增强党建主业意识,落实好管党治党责任,加强对党建工作的统筹领导,明确“管党治党”责任清单,强化各级党组织负责人履行全面从严治党主体责任第一责任人的意识。健全党的建设体制机制,明确党组织在公司法人治理结构中的地位,把党建工作总体要求纳入公司章程,健全完善党组织参与公司重大问题决策机制体制,坚持和完善双向进入、交叉任职的领导体制。把思想建设放在首位,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,加强正面宣传和形象公关。把组织建设摆在重要位置,加强各级党委(党总支)班子建设,加强基层党组织建设,加强干部人才队伍建设,加强党员队伍建设,从严从实打牢基础。把作风建设不断引向深入,持之以恒落实中央八项规定精神,推动形成作风建设的新常态。把反腐倡廉建设摆在更加突出位置,切实履行党风廉政建设主体责任和监督责任,准确运用监督执纪“四种形态”加强纪律审查,完善内部监督体系,认真贯彻党的纪律检查体制改革要求。
同时,把制度建设作为根本,健全和完善党建工作制度,不断提高管理水平。把群团组织作为联系服务群众的桥梁和纽带,坚持党建带工建、带团建,加强对群团工作的领导。把党的优势转化为公司的核心竞争力,推动企业改革发展工作,促进公司改革发展稳定。 (殷浩钦)
贵州电网公司
五方面从严从实抓好党建工作
贵州电网公司认真落实《南方电网公司党组关于加强和改进党的建设的实施意见》的要求,“十三五”期间坚持党要管党、从严治党,着力“五抓”从严从实抓好党建工作。
抓学习,明方向。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,开展好“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”学习教育,树立看齐意识,创造性地把上级工作部署细化为具体方案、形成具体措施,提高学习成效。
抓责任,重落实。从严从实落实管党治党责任,优化党建责任制考核关键指标,细化“四强”党组织、“四优”党员标准,进一步完善党支部、党员积分晋级管理。健全责任落实机制,严格落实党组织负责人责任清单,全面实行党组织书记述职评议考核。
抓基层,亮品牌。强化基层组织建设,优化、规范基层党组织设置,实现党的组织和工作全覆盖。突出“把方向”“鼓干劲”“做表率”三个关键词,强化党委书记作用发挥。亮化品牌推动公司改革发展,聚焦公司改革发展热点难点任务,深化“三带三争当”品牌。
抓队伍,强保障。把好入口,选准好干部;完善党管干部的工作机制;发挥考评导向作用,促进干部谋事干事,干部“下”的探索取得突破,畅通出口,培养一支理想信念更加坚定、经营意识明显增强、履职能力显著提升的好干部队伍。
抓党廉,强作风。切实履行“两个责任”,严明党的纪律,抓好主体责任落实,落实好监督责任;推进全面从严治党向基层延伸;锲而不舍落实中央八项规定精神;深化完善大监督格局;保持纪律审查高压态势;落实纪检监察体制机制创新要求。 (王春山)
海南电网公司
把党建工作融入中心工作
海南电网公司对持续加强和改进党的建设进行了全面部署。一是持续深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,坚持思想建党、制度治党,进一步加强党对企业的领导。坚持把加强党的领导和完善公司治理统一起来,把党建工作总体要求纳入公司章程,明确党组织在公司法人治理结构中的法定地位,将党组织的机构设置、职责分工、工作任务纳入公司的一体化管理体制、管理制度、工作规范加以落实,推动党组领导核心作用、党委政治核心作用组织化、制度化、具体化,确保国有企业党的领导独特优势得到充分发挥。不仅要把思想统一到党中央和南方电网公司的决策部署上,还要统一到各供电局的工作方向、工作目标、关键指标上。
二是切实增强党建主业意识,突出抓好基层党组织和党员队伍建设,把组织体系的构架与主营业务结合起来。严格把好党员入口关,努力把业务骨干培养成党员,把党员培养成业务骨干。以争创“四强”党组织和“四优”党员活动为抓手,创建一批标杆党组织,培养一批优秀党员,切实把党的政治优势转化为公司核心竞争力。
三是全面深化“两个责任”落实,推动形成风清气正、廉洁从业的浓厚氛围,各级党委要将党风廉政建设摆在与生产经营、改革发展同等重要的位置,同研究、同部署、同落实、同考核,努力构筑“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。始终保持惩治腐败的高压态势,对隐形变异的“四风”问题从重处理。以严明的政治纪律和政治规矩,带动其他纪律全面立起来、紧起来、严起来。 (代进)
广州供电局
“一坚持、两加强、三深化”推进党的建设
广州供电局党委将按照“一坚持、两加强、三深化”的工作思路,深入开展“两学一做”专题教育实践活动,统筹推进党的全面建设。
抓好“一坚持”,把坚持党的领导和完善企业治理有机统一,做到“四个同步”“四个对接”。完善党组织议事规则和参与企业重大经营决策的工作规则,规范基层党组织设置,充实基层党建工作力量。深化“双创”工程、“3十X”党支部联动等党建载体,开展“建设攻坚党员先行”活动。
落实“两加强”,一是加强思想建党和制度治党,深入开展“两学一做”专题实践活动,继续从严抓好党内规章制度的落实,提升信息化管控水平;二是加强党员教育管理,继续抓好“党建云课堂”和“菜单选学”等党建教育品牌建设,深化党员“双培养”工程,实施《党员责任清单》,探索运用党员评价新机制,进一步丰富先进典型库,大力开展“榜样的力量”等活动。
推进“三深化”,一是深化从严治党责任落实,全面推进南方电网公司“两本手册”和《基层党委书记工作到位标准》落地,完善党建责任制考核办法、党建工作联系点制度,建立党组织负责人述职评议规则,加强责任追究;二是深化作风建设和反腐倡廉建设,健全作风建设的长效机制,巩固深化巡视整改成果,抓好《准则》和《条例》的贯彻执行,转变执纪方式,努力在促成“四种形态”上下功夫;三是深化“三型”党组织建设,组织基层党组织结合实际丰富学习型、服务型、创新型党组织工作载体,下大力气加强基层党团支部建设,全面开展星级党支部建设评级。 (翟晓娟)
抓基层、打基础创品牌抓好党建
深圳供电局表示,将毫不动摇坚持党对企业的领导,毫不动摇加强企业党的建设,全面落实南方电网公司党组关于加强和改进党建的战略部署。该局将把《南方电网公司党组关于加强和改进党的建设的实施意见》作为党的建设指导性文件,抓好贯彻落实。
2016年,深圳供电局将努力做好以下工作:一是认真落实党建工作责任。把加强党的领导和完善公司治理统一起来,坚持党的建设与公司发展深度融合。探索建立党组织、党员发挥作用机制。健全完善党建责任考核机制,注重成效与任务考核并重,进一步强化过程管控,推广党组织书记述职评议。在混合所有制企业建立党的组织、开展党的工作。二是加强组织和思想工作。推进学习型、服务型、创新型党组织建设,健全创先争优长效机制,以矩阵式“微党课”等为新载体推进学习型党组织建设,以“党员创客部落”为新抓手推进创新型党组织建设,以打通服务群众“最后一公里”为核心推进服务型党组织建设。按照中央要求组织好“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”专题教育。针对党内党外工作对象,整合各类平台资源,提升宣传思想工作实效性。加大党务干部培训力度。三是进一步推进反腐倡廉建设。深入贯彻落实十八届中央纪委历次全会精神,认真执行《准则》和《条例》,坚决落实“两个责任”。全面加强纪律建设,严明政治纪律和政治规矩,保持政治定力,坚决杜绝腐败。坚持四抓并举(抓教育、抓预防、抓监督、抓惩处),持续完善内部监督体系,深入开展内部巡视、廉洁宣教、纪律审查、廉洁风险防控和纪检监察队伍建设。 (杨赛)
超高压公司
按照部署抓好贯彻落实
超高压公司党委表示,2016年将做好七方面工作:一是抓好《南方电网公司党组关于加强和改进党的建设的实施意见》承接,制定具体贯彻落实措施。持续加强学习教育,把严明党的政治纪律、政治规矩摆在突出位置,做到讲政治、守纪律、懂规矩,对党绝对忠诚。二是落实领导干部抓党建工作责任。探索实行班子成员党内分工,制定抓党建工作的“一岗双责”任务清单,加大班子成员党建主业主责、党风廉政建设责任制考核权重。完善党建工作述职评价考核机制,全面开展基层党支部书记述职。探索兼职党务工作人员考核激励机制。三是认真落实“两个责任”。继续落实好党风廉政建设“一岗双责”要求。抓好《准则》和《条例》的学习和执行。持之以恒落实中央八项规定要求。四是严格干部管理监督。规范选人用人程序。探索建立干部能上能下机制。严格控制各级干部职数配置。严肃开展领导干部报告个人有关事项、新购房产事先专项报告等工作,严格履行领导干部因私出国(境)审批手续。五是夯实党建工作基础。进一步完善党建工作制度和业务指导书。落实好党组织书记“两本手册”。大力推进“支部建在站上”专项工作,打响公司基层党建工作品牌。严把党员发展入口关,深化党员“双培养”工程。探索开展结合绩效考核的党员先进性评价。六是加强思想政治教育。开展好“学系列讲话、学党章党规,做合格党员”学习教育。将管理意识形态工作纳入党建工作责任制考核。发挥好典型示范带动作用。更加深入开展企业文化示范单位、示范点创建工作。七是坚持党建带工建团建。 (李桦)
调峰调频公司
坚持全面从严治党
调峰调频公司表示,将认真落实《南方电网公司党组关于加强和改进党的建设的实施意见》,抓好党建工作。通过多种形式深入宣贯党的十八大及三中、四中、五中全会精神,继续抓好《党章》和《准则》《条例》的学习。健全和落实党建工作责任制,探索建立基层党委委员履行党建工作责任考核机制,继续开展党委书记述职工作和党支部书记述职试点工作。加强基层党组织建设,完善各单位党务工作机构设置,合理配置人员。抓好“两本手册”的推广应用,编制《调峰调频公司党支部工作标准》。按照要求组织好“两学一做”专题教育。
深入推进党风廉政建设。落实中央八项规定精神,始终保持反腐败的高压态势,做到力度不减、节奏不变、尺度不松,坚持“一案双查”,对严重违规违纪甚至涉嫌违法的行为坚决查处。持续抓好领导干部的重点教育、干部员工的日常教育和关键节点的提醒教育,增强干部员工的廉洁从业意识。以《党风廉政建设责任书》为抓手,促进“两个责任”落实。推进廉洁风险体系试点应用工作,在运行电厂和部分建设单位开展廉风体系应用和审核评价。
深入推进企业文化建设。推进企业文化示范单位示范点建设和管理工作,丰富和创新文化活动载体。加强各类先进典型的选树和宣传,引导员工树立正确的理想信念。充分利用新媒体加强企业内外部宣传。注重维护广大职工群众的合法权益,继续做好“建家”工作,为公司改革发展营造和谐稳定的环境。 (张敏)
南网科研院
开展党支部书记年度述职
本报讯1月25日,南网科研院召开2015年度党支部书记述职会议。此次党支部书记述职是落实党组织书记述职评议考核工作的积极探索,是贯彻落实南方电网公司2016年工作会议精神和《南方电网公司党组关于加强和改进党的建设的实施意见》精神的具体体现,增强了党支部书记的党建主业意识。
会上,12名党支部书记逐一对本支部全年党建工作进行回顾梳理,总结特色工作成效,查摆分析存在的不足和问题,提出下一年的工作思路。南网科研院党组负责人对述职会议进行了点评,并提出下一步要求。此次党支部书记述职为新的一年里加强和改进党的建设、更好地落实全面从严治党要求奠定了基础。 (杨瑞龙)










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