大唐集团公司人力资源专业脱产培训班第一学期结业

　　本网讯  1月14日，随着最后一门课程考试在首都经济贸易大学结束，集团公司人力资源专业脱产培训班第一学期全部结业。

本次培训是集团公司成立以来首个以人力资源专业为主的培训班，是适应集团公司改革发展形势，进一步充实人力资源专业人才队伍的重要举措。为了多岗位、多层级、多区域培养既了解企业生产经营实际、又掌握人力资源专业知识的复合型人才队伍，集团公司采取与首都经济贸易大学“校企合作”的方式，经过严格遴选，按照组织推荐和本人自愿相结合的原则，选拔了60名以“80后”基层企业运行、检修专业中层干部为主的学员，开展为期一年半的脱产培训与在岗实践相结合的学习。

在第一阶段四个多月的脱产培训期间，来自系统各企业的60名学员重新回到大学校园，系统学习了《人力资源概论》《组织行为学》《管理学》《劳动与社会保障法》以及《会计学》等10门专业基础课程。学习期间，通过模拟招聘面试、形式各异的小组课题作业以及技术业务交流，并结合实际案例，使学员们对人力资源管理工作有了更直观和深刻的认识。培训班还坚持将理论知识学习与集团公司做强做优的需要相结合，与集团公司在改革发展中面临的新情况、新问题相结合，与本企业、本部门工作实际相结合，进一步加强了自身的理论自信、信念自信和道路自信，真正做到了学有所思、学有所获。
   
据悉，为了确保达到更好的培训效果，下一步60名学员将被交叉分配到集团公司所属各个二级企业的人力资源部门进行岗位实习，以实现理论与实践的紧密结合。