中国能建聂凯为中国能建首届年轻干部培训班授课

　　12月15日，中国能建党委常委、副总经理聂凯为中国能建首届年轻干部培训班学员授课。中国能建总部及所属企业的55名年轻干部参加培训。
聂凯与学员们就人才培养、国际业务、装备企业协同发展等议题进行探讨交流。他指出，企业家是担负着对土地、原材料、资本、劳动力等生产要素进行有效组织和管理，富有战略眼光、理论素养、商业头脑、创新精神和社会责任的高级管理人才。中国能建建设具有国际竞争力的工程公司，需要一批具有企业家精神的干部队伍。
聂凯从决策竞争力、组织竞争力、员工竞争力、制度竞争力、文化竞争力、品牌竞争力、平台竞争力、创新竞争力八个方面阐述了核心竞争力的内涵，指出各单位要全力打造核心竞争力，及时应对复杂多变的市场竞争。
聂凯强调，企业管理者要思路清晰，善于管理，避免出现“五失”情况，即事无巨细，管理失重；胸无全局，管理失衡；管理不善，管理失控；张弛无方，管理失度；思路不清，管理失法。