中国电建马宗林到天津片区成员企业调研强调：树立核心价值观 提高核心竞争力

12月16日，集团暨股份公司党委书记马宗林、党委副书记马立一行到天津片区成员企业调研指导工作，对隆冬时节仍然奋战在生产一线的项目员工表示亲切慰问。

马宗林一行首先到水电十三局天津外环线项目调研。在查看施工现场和听取项目负责人汇报后，马宗林称赞项目党建工作特色突出，与生产经营、技术创新、人才培养结合紧密，促进了项目技术创新，有效提高了项目的凝聚力和战斗力。

马宗林对项目部提出的“党建工作与生产经营同频共振”的理念和“外环线五标项目大学生成才率100%”的人才培养效果给予肯定。他说，项目部是人才培养的主要阵地，施工企业人才来源于一线，管理来源于基层。项目党建把人才培养作为工作的重点，抓对了方向，抓对了重点，有利于企业人才的成长。党建工作就是要落实到人才队伍建设上，落实到生产经营上，落实到推动管理提升上。

下午，调研组在水电十三局召开座谈会，听取水电十三局、港航公司、水电基础局企业总体发展和党建工作情况汇报，同企业领导班子成员、相关部门负责人进行了座谈交流。

马宗林指出，三家单位发展思路清晰，战略明确，定位准确，措施有力。水电十三局以打造国际化工程公司为目标，构建核心能力，坚定不移地推动主营业务发展，开拓创新，企业改革发展成效突出；港航公司致力于打造专业化公司，提高差异化竞争优势，在做强做优上下功夫，成绩显著；水电基础局基础施工技术一流，核心技术具有自主知识产权，装备水平较先进，实现了公司的可持续发展。

马宗林强调，经济新常态下，企业发展面临着结构调整、转型升级的压力和开拓市场、培育新经济增长点的挑战，企业要实现好的发展，必须要打造核心价值观；要树立以客户为中心、以员工为根本的发展理念；要从目标、定位、路径选择以及举措四个方面制定清晰准确的发展战略；要建立科学合理的价值评价体系和价值分配体系。马宗林希望三家单位既要出新又要守正，在新常态、新业态和新的业务模式下，有新理念、新思路和新举措，借助“互联网++”平台，打造全产业链一体化的优势，将资源有效利用起来，坚持突出主营业务，坚持突出核心能力，打造专业化人才队伍，通过技术、人才、管理形成品牌，不断提高企业核心竞争力和抵御风险的能力。

马宗林指出，企业党建工作要提倡价值管理，要围绕生产经营、降本增效等中心工作开展，党的每一项活动能不能创造价值，落脚点是每一个党员能不能胜任岗位职责。2016年是“十三五”开局之年，集团党建工作将有所创新：从制度方面落实加强党的建设和基层党组织建设；落实党委书记尤其是基层党委书记述职制度；积极推动党务公开、政务公开工作和党建信息化建设；推动一岗双责、主体责任到位；从政治引领力、发展力、改革创新力、服务保障力四个方面改革党建考核评价办法；加强对党员的忠诚教育。 

马宗林在天津外环线五标项目调研指导

调研组在水电十三局召开座谈会

 

 

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