华电集团公司中青年干部要争当“七个表率”

电力18讯：    
　　9月8日上午，华电集团公司2015年中青年干部培训班在党校开班。集团公司党组高度重视本次培训，董事长、党组书记李庆奎亲自审定参训人员名单和培训方案，多次过问组织筹备情况，要求把这次培训班办出高规格、高质量、高水平。

　　近年来，集团公司党组先后组织开展了“百人计划”、“7080工程”等干部培养锻炼专项工作，强化干部队伍建设。去年下半年开始，集团公司党组启动实施了“千人计划”，其中一项重要的任务就是遴选出一批优秀中青年干部，实施重点培养锻炼，促进成长成才，为集团公司发展培养储备优秀的中青年领军人才。举办本次中青年干部培训班是优化各级领导班子结构的需要，是华电事业发展的需要，是深入贯彻落实中央决策部署、加强干部队伍作风建设的需要，是干部自身成长成才的客观需要。

　　围绕如何争做适应集团公司改革发展需要的华电“好干部”，集团人事部主任徐刚在开班动员讲话中指出，中青年干部要争当“七个表率”。一是做勤奋学习的表率，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界来认识、来对待，孜孜以求，学而不怠。二是做增强党性的表率，坚定理想信念，树立正确的世界观和价值观，始终保持思想上的纯洁性和先进性，忠于党、忠于组织、忠于企业，做到重大原则问题上立场坚定，大是大非面前旗帜鲜明，关键时刻经得住考验。三是做求真务实的表率，坚持实事求是，从实际出发谋划事业和工作，沉下心来，脚踏实地，埋头苦干，靠求真务实、真抓实干推动集团公司的各项决策部署贯彻落实到位。四是做改革创新的表率，进一步增强改革创新意识，紧紧围绕国有企业改革的政策导向，敢闯敢干，敢于创新，在推动华电事业新一轮大发展的历史舞台上贡献力量、发挥作用、建功立业。五是做敢于担当的表率，在矛盾和问题面前敢于碰硬、迎难而上，面对急难险重顶得上去，面对歪风邪气敢抓敢管。六是做敬业爱岗的表率，爱岗敬业、立足本职、踏实干事。七是做廉洁自律的表率，绷紧廉政这根弦，严格遵守中央“八项规定”和集团公司有关要求，始终做到自重、自省、自警、自励，管好自己、管好亲属、管好身边的人。

　　据悉，本班是今年秋季学期中央党校国资委分校序列第一个开班的中青年干部培训班。培训历时三个月，编入中央党校国资委分校2015年秋季培训计划班次，规格高、要求严，共分入学教育、中央党校主体课程、集团公司特色课程、党性教育与党性分析四个阶段。来自公司系统不同区域、不同板块的40名部门副主任级及正厂（处）级领导人员参加本次培训。