华电集团公司印发实施《二级单位党建工作考评办法》
2015-03-17 08:40:19 来源:
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电力18讯:
为贯彻落实中央关于全面从严治党的要求,华电集团公司党组制定了《深化党的建设制度改革工作方案》,并于近日印发了《二级单位党建工作考评办法》,对系统二级企业党建工作考评作出制度安排。
《二级单位党建工作考评办法》是集团公司深化党的建设改革创新的核心制度之一,贯彻了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以及中央全面落实从严治党、思想建党、制度治党的要求。《办法》紧扣党的建设“五位一体”工作任务,从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、对群团工作的领导等方面,共设置47条考核项目、138个具体考核点,配套制定了《考评细则》、《年度重点工作考评细则》和《加分细则》,形成了“大党建”工作考评体系。
《办法》规定了考评周期、组织管理和程序步骤,综合运用360°考评方法,使考评更具针对性和可操作性,并明确将考评结果与企业领导班子年度绩效考核挂钩,作为评先创优的重要依据。
为贯彻落实中央关于全面从严治党的要求,华电集团公司党组制定了《深化党的建设制度改革工作方案》,并于近日印发了《二级单位党建工作考评办法》,对系统二级企业党建工作考评作出制度安排。
《二级单位党建工作考评办法》是集团公司深化党的建设改革创新的核心制度之一,贯彻了党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以及中央全面落实从严治党、思想建党、制度治党的要求。《办法》紧扣党的建设“五位一体”工作任务,从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、对群团工作的领导等方面,共设置47条考核项目、138个具体考核点,配套制定了《考评细则》、《年度重点工作考评细则》和《加分细则》,形成了“大党建”工作考评体系。
《办法》规定了考评周期、组织管理和程序步骤,综合运用360°考评方法,使考评更具针对性和可操作性,并明确将考评结果与企业领导班子年度绩效考核挂钩,作为评先创优的重要依据。
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