电建集团马宗林出席中青年管理人才研修班开班式并讲话

 9月8日，股份公司2015年第二期中青年管理人才高级研修班在北京开班，集团暨股份公司党委书记马宗林出席开班仪式并讲话。股份公司副总经济师、人力资源部主任王禹主持开班仪式。

在讲话中，马宗林分析介绍了股份公司上半年的生产经营形势以及改革发展的主要情况。指出，伴随着中国经济发展进入新常态，中国电建的改革发展也步入了新常态，进入了“爬坡过坎的困难期、结构调整转型升级的阵痛期、改革发展的攻坚期”三期叠加的发展阶段，大家要深刻领会、全面把握新常态的内涵，主动认识新常态、适应新常态、引领新常态。

马宗林指出，当前国家大力推行一带一路、京津冀协同发展、长江经济带三大发展战略，大力实施新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化新型“四化”建设，积极推进能源生产消费方式的革命，不断深化国资国企改革和电力体制改革，这些重大战略举措，为中国电建带来了新的机遇与挑战，我们要积极破除传统固化思维定式，破除传统的路径依赖，打破利益格局的藩篱，坚定信心，有所作为，积极推动改革，在变中求新、变中求进、变中求突破。马宗林还对广大中青年管理人才提出希望，要求大家积极践行“三严三实”，主动搞好学习，切实加强领导能力建设，认真落实好中央八项规定和反“四风”要求，坚持以身示范，做一个有思想、有能力、有作为的好干部。

本期高级研修班为期16天，共有74名来自成员企业的中层管理人员以及股份公司总部处级管理人员参加培训。