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国电集团公司全面推进“双提升”工作

  2014-10-14 14:07:56    来源:  
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电力18讯:
  10月13日,国电集团公司召开全面推进“双提升”工作电视电话会议,贯彻集团2014年度和年中工作会议精神,落实乔董事长在公司党组中心组学习座谈会讲话要求,在公司系统全面部署和推进管理提升和效益提升工作。集团公司领导陈飞虎、于崇德、张国厚、高嵩、米树华、谢长军、陈斌出席会议,陈飞虎在会上讲话,于崇德主持会议。

  陈飞虎指出,要深刻认识全面推进“双提升”工作的重要意义。集团公司全面推进“双提升”工作,就是要把它作为贯彻落实“一五五”战略的主要抓手,作为推动集团各项工作的战略性部署和全局性举措。要按照“一五五”战略的总体要求,突出价值创造,从根本上转变企业领导者的执企理念,加快推动企业从生产型向经营型转变,加快推动企业负责人从厂长向总经理转变,突出提升企业可持续盈利能力,突出提升领导干部执企能力。公司系统要进一步深化认识,深刻领会集团战略意图,掌握思想方法,把“双提升”的部署与日常工作紧密结合,落实到经营发展各项工作中,把“双提升”的理念转化为每个企业的具体实践,转化为每个员工的自觉行动。

  陈飞虎强调,要准确把握全面推进“双提升”工作的总体思路。重点把握四个方面:一是把握“一个理念、两个转变、两个提升”的指导思想。要牢固树立价值创造理念,加快企业从生产型向经营型转变,提升可持续盈利能力,加快企业领导者从厂长向总经理的转变,提升执企能力。二是把握推进“双提升”工作的总体要求,即整体规划,全面推进;问题导向,对标指引;强基固本,因企施策;点面结合,以变促进;持续发力,务求实效。三是把握企业“在哪儿、去哪儿、怎么去”这个推进“双提升”要回答的基本问题。要运用对标的手段、统筹的方法,找准自身方位,找准企业坐标。把握全局,统筹规划,设计企业愿景,确立奋斗目标。坚持群众路线,深化改革创新,破除体制机制障碍,不断激发企业内生动力。四是把握“求变、抓实、从严”这个推进“双提升”的创新实践方法。要以变促进,不断深化内部改革,让“变”成为手段、成为动力、成为红利。坚持按企业规律管企业,按市场规律办企业,坚决去行政化,处理好主观和客观的关系、抓全局和抓具体的关系。凝练严格管理的企业精神,坚持严字当头,克服随意性,严格决策程序,严格执行制度,严格履行责任。

  陈飞虎就扎实做好“双提升”工作提出七点要求。一是加强组织领导。企业主要领导要亲自抓,各部门、各单位要加强协同,统筹安排,统筹规划,统筹推进。加强重点企业治理,加大工作力度,把推进“双提升”与完成年度目标任务紧密结合起来,与企业领导班子考核激励紧密结合起来。二是深化对标管理。要进一步深化对对标工作的认识,加强关键指标管控,加强对标目标规划,合理确定企业对标标杆。三是抓好关键环节。火电牢牢抓住营销和燃料两条生命线,煤炭抓产销量和成本,水电重点抓弃水和经济运行,风电抓弃风和经济运行,金融产业要发展能带来即期盈利的金融平台,综合产业重点抓转型升级和提质增效,前期工作重点解决好“跑”和“干”的关系,基建工作重点抓投资决策目标实现。四是完善体制机制。要进一步完善三级管控体系,完善各级组织管理架构,按照市场机制优化配置资源,建立与市场相适应的生产经营指挥体系和快速反应机制。五是推动管理创新。要充分发挥集团优势,加强各级企业内部组织架构和管理体系建设,整合企业产业链、供应链、价值链和资金链,加强成熟经验和典型模式总结。六是筑牢安全生产基础。要强化红线意识,牢固树立“大安全”理念,牢记安全是第一责任、第一政绩、第一纪律,认真落实“一岗双责、党政同责、齐抓共管”要求,坚持安全生产“全覆盖、零容忍、硬考核、严查处”。七是加强干部队伍建设。要不断提升执企能力,增强政治意识,强化市场意识、学习意识、团队意识。掌握正确的思想方法,善于用辩证思维、系统思维和创新思维研究解决问题。切实转变工作作风,坚持群众路线,全面加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,坚持依法治企,坚守职业操守。

  于崇德就贯彻落实会议精神提出三点要求:一是统一思想。自觉把思想和行动统一到集团“一五五”战略部署上来,统一到全面推进“双提升”工作要求上来,把“双提升”作为贯彻“一五五”战略的全局性举措和战略性部署来抓,牢牢把握“一个理念、两个转变、两个提升”的指导思想,牢牢把握40个字的总体要求,认真研究“在哪儿、去哪儿、怎么去”这个基本问题,运用好“求变、抓实、从严”这个创新实践方法。二是扎实推进。各基层企业要扎实制定实施方案。各分子公司要对所属单位扎实做好指导协调工作,并结合综合评估情况,制定“双提升”总体方案。集团各部门要扎实抓好各项督导、检查、考核工作,促使“双提升”工作落到实处。三是注重实效。“双提升”工作要以战略和问题为导向,围绕实现集团公司战略目标,提升企业可持续发展能力,加强班子建设、队伍建设、制度建设、机制建设,动态管理、持续改进、完善提高,以企业年度目标任务的圆满完成,保企业战略目标的逐步实现。

  会上,计划发展部、财务管理部、工程建设部、科技与综合产业部、水电与新能源发展部分别通报了前期工作、金融产业、工程基建、相关产业、水电、风电“双提升”方案要点。

  集团公司董秘、总助、相关部门负责人在本部主会场参加会议,各分子公司、研究院和基层企业中层以上领导人员在各分会场参加会议。


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