国电开展首届青年创新评选 激励青年立足本职

电力18讯：
    近日，国电集团安全生产部、科技与综合产业部、政治工作部联合开展了首届青年创新创效评选活动，促进青年创新创效活动深入开展，激励广大青年立足本职岗位，为打造“创新国电”发挥生力军作用。

　　青年创新创效是指青年立足本职岗位，围绕企业生产、经营、管理、科研等需要，开展技术创新与管理创新，所完成的具有安全、经济、环境和社会效益的创新提效成果。本次评选分为科技创新类的“五小”优胜奖、研发创新奖及管理创新类奖项，包括但不限于器械改造、工具发明、技术革新、优化设计、方案改良、管理提升、合理化建议等创新创效成果。其中，项目主要负责人不超过35周岁，项目组35周岁以下青年人数不少于60%。

　　首届评选活动已于8月份启动，将于12月底前完成初审、复评及批准。2015年“五四”期间，举办青年创新论坛，公开表彰获奖项目并进行成果交流展示。按创新程度、技术难度，综合效益、推广应用，活动将评出“五小”优胜奖一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名等。