国电集团召开第二批教育实践活动专项工作推进会

　　9月10日，国电集团公司在本部召开第二批教育实践活动“两方案一计划”专项工作推进会，总结交流前一阶段督导工作情况，部署推进“两方案一计划”和整改落实、建章立制工作。集团公司党组成员、纪检组组长、教育实践活动领导小组成员兼办公室主任郭瑞廷主持会议并讲话。

　　在听取了各督导组对所督导企业教育实践活动专题民主生活会、专题组织生活会、民主评议党员等工作的进展情况，以及“两方案一计划”的制定、审查和公示情况汇报后，郭瑞廷指出，在集团党组的坚强领导下，集团教育实践活动第二环节工作统筹协调指导到位，督导工作扎实有力，对照检查认真深刻，开展批评动真碰硬，立行立改初显成效，取得了较好效果。

　　郭瑞廷强调，整改落实、建章立制环节是整个活动取得成果的关键环节，要敬终如始，从严从实，坚持思想不放松、标准不降低、力度不减弱，善始善终做好各项工作。一是认真审查“两方案一计划”。各督导组要对二级单位的“两方案一计划”和领导班子成员的整改措施进行审查，审阅通过后，逐级上报审查、备案。集团公司领导和各部门要对联系点单位的整改方案和领导人员整改措施进行审阅。各督导组要督导二级单位，按集团公司规定做好整改方案和整改措施的公示，作出公开承诺，接受职工群众监督。二是严格督导整改落实。各督导组要督促各单位认真落实整改责任，一项一项列出整改清单、建立台账，明确整改的目标和任务，明确整改的措施和时限，切实做到事事有人抓、件件有结果。集团各部门要切实加强对联系点单位的指导，使联系点成为整改落实、建章立制工作的示范点。三是坚持开门搞整改。整改工作要敞开大门，全过程置于职工群众监督之下。整改进展情况要定期公示，让职工群众知情，请职工群众评判。对于只说不做、蒙混过关的单位和领导要坚持做到零容忍，强化问责，发现一起、查处一起。各督导组和办公厅、人资部、纪检监察等职能部门要联合起来，形成整改监督合力，切实推动整改。四是注重解决突出问题。各二级单位要发扬“钉钉子”精神，正确处理反对“四风”与深化“惠民工程”的关系，积极回应职工群众关切，努力为职工群众办成几件实事好事，让职工群众看到变化、得到实惠、感到满意。各部门要结合职责职能，主动认领和帮助解决基层反映的问题特别是涉及职工群众切身利益的问题，上下协力，推动整改落实。五是加强宣传引导。注重宣传整改落实、建章立制工作中的好经验、好做法。注重宣传教育实践活动中涌现出来的先进典型，使各单位和广大党员、干部学有榜样，行有示范。要集中报道教育实践活动的实践成果、制度成果，宣传广大职工群众对活动的感受评价，及时曝光反面典型，发挥警示作用，营造良好氛围。六是做好活动总结的相关准备。各单位在抓好整改落实、建章立制工作的同时，要及早谋划，认真总结活动中的有效做法、成功经验和取得的突出成效，对于总结中发现的问题要及时整改，对于先进典型要及时宣传。

　　集团公司本部各部门负责人，教育实践活动领导小组办公室和督导组全体成员参加了会议。