国电集团开展首届青年创新创效评选活动

电力18讯：
　　为贯彻落实国电集团公司“一五五”科学发展战略，促进青年创新创效活动深入开展，激励广大青年立足本职岗位、为打造“创新国电”积极发挥广大青年的生力军作用，近日，由集团公司安全生产部、科技与综合产业部、政治工作部联合开展了中国国电集团公司首届青年创新创效评选活动，集团公司团委具体负责实施。

　　青年创新创效是指青年立足本职岗位，围绕企业生产、经营、管理、科研等需要，开展技术创新与管理创新，所完成的具有安全、经济、环境和社会效益的创新提效成果。本次评选分为科技创新类的“五小”优胜奖、研发创新奖及管理创新类奖项，包括但不限于器械改造、工具发明、技术革新、优化设计、方案改良、管理提升、合理化建议等创新创效成果。其中，项目主要负责人不超过35周岁，项目组35周岁以下青年人数不少于60%。

　　首届评选活动已于8月份启动；以二级公司为单位于10月底前完成成果推荐报送；集团公司于12月底前完成初审、复评及批准；2015年“五四”期间，举办青年创新论坛，公开表彰获奖项目并进行成果交流展示。按其创新程度、技术难度，综合效益、推广应用，活动将评出“五小”优胜奖一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名；研发优胜奖一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名；管理创新奖5名。

　　集团公司要求各部门、各单位要高度重视、精心组织、加强宣传、注重推广、尊重产权、严格把关，切实做好青年创新创效成果的征集选送工作，确保活动取得实效。