华电金山股份：深入学习全会精神 找准企业治理之道

本网讯 近日，金山股份系统举行党委理论学习中心组扩大会议，专题学习党的十九届四中全会精神，深刻领会我国国家制度和国家治理上应该“坚持和巩固什么，完善和发展什么”这一重大政治问题，不断增强制度意识，研究贯彻落实举措，找准企业治理之道。

金山股份中心组认真研读《党的十九届四中全会公报》、“新华社社评”等相关学习材料，对党的十九届四中全会的“重要意义、重要判断、显著优势、总体目标”等关键内容进行了深度解读。党委班子成员开展专题重点发言，中心组成员围绕全会精神深入展开交流研讨。

与会人员深刻感悟到党的十九届四中全会的胜利召开，对巩固党的执政地位、确保党和国家长治久安，具有重大而深远的时代意义。作为上市国有企业，金山股份目前正处于爬坡过坎、滚石上山的关键时期，只有把思想和行动统一到四中全会精神上来，紧密结合正在开展的第二批主题教育，狠抓贯彻落实，才能最终实现扭亏为盈、转型发展，打赢这场旷日持久的攻坚战。

金山股份将结合企业实际，紧盯年终岁尾最后时段，蹄疾步稳全力冲刺，以高度的政治站位和强烈的责任担当，全面理解、系统把握、深刻领会全会精神，掀起宣贯热潮，狠抓作风建设，切实增强制度意识、规矩意识，大力倡行“大庆精神”“铁人精神”和“三老四严”工作作风，采取中心组学习研讨、党课、主题党日等多种方式结合实际抓好学习、走深走实。

在推行党委书记、董事长“一肩挑”的基层企业中，要求企业主要负责人履行书记和董事长两项职责的精力投入、工作落实都要100%，不能各50%，切实做到履职尽责，准确把握企业党建特点规律，以高质量党建引领企业高质量发展。

严格要求党员领导干部坚决执行制度、坚决维护制度。针对“是否存在不敢正视问题、不愿解决问题”等“七个是否存在”，认真反思，自我加压，主动面对，开展大讨论，谈体会、谈认识、谈措施，联系企业转型发展、控亏减亏的具体实践，探讨出“存量怎么办、增量怎么干”等一系列战略思路。把学习宣贯全会精神转化为攻坚克难、推动重点难点工作的实际行动，深入开展合规、对标工作，对照年度绩效指标、对照新版规章制度，找差距、抓落实，全面提升企业治理体系和治理能力，坚决打赢年度扭亏为盈攻坚战，助力达到“中国之治”新境界。