【通讯】华电运营公司：谱写“一带一路”合作共赢新篇章

自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，运营公司把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，聚焦《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，持续深入学习习近平总书记重要讲话。

7月4日，读书班再次原原本本地学习了题为《决胜全面建成小康社会夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利》的党的十九大报告。通过集中学习，对党的十九大报告有了更清晰的理解和认识。特别是关于持续推进对外开放的“一带一路”政策，为该公司未来五年、十年乃至二十年的海外项目发展指明了方向。

不忘初心、牢记使命，全力打造华电名片

连日来，运营公司认真落实主题教育不划阶段、不分环节的要求，坚持把各项工作熔于一炉、一体推进。党委书记强调，要把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来，紧紧扭住理论武装、解决问题，学深悟透笃行，将党员干部焕发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的实际成果。

上半年，运营公司聚焦集团公司“打造以运营公司为主的海外运营平台”的工作部署，充分发挥10多年开拓市场服务、运维海外项目的经验，在对基地电厂进行常规化管理的基础上，重点加强了市场服务管理体系的管理，有效地解决了海外运营项目在人力资源、技术支撑、教育培训、后勤保障等方面的难题。

目前，运营公司承接的海外项目中，仅60万千瓦级机组就达23台，燃机方面具备目前市场全部机型的运行维护经验。特别是高质量执行波黑斯坦纳瑞项目，通过基建、调试和后期的商业运行，为当地培养了一批合格的火力发电站运行维护和技术管理人员，完成了对项目的管理模式由技术服务输出转变为技术管理和标准的输出，标志着海外电厂运营跨入了新的阶段。

不忘初心、牢记使命，加速融入属地发展

“一带一路”倡议一经提出，应者云集,全球瞩目，其目的就是为了构建我国全方位开放新格局,深度融入世界经济体系。运营公司顺应时代发展，着眼长远发展与利益共享，积极与项目相关方构建合作共赢的价值成长体系。

坚持“电相通、人相通、心相通”的原则，注重处理与当地社区民众的关系，尊重当地的风俗习惯，使附近居民切实感受到中国企业造福一方人民的发展理念，为“一带一路”建设夯实了民意基础，筑牢了社会根基。巴厘岛分公司年均发电量超过28亿千瓦时，满足全岛超过40%的用电需求，大大缓解了巴厘岛电力供应紧张状况，每年为当地政府节约1.2亿美元左右购电成本；柬埔寨公司为该国提供大量清洁绿色能源，占该国全年发电量的30%，通过开设“华电国公中文讲堂”，为当地居民创造更多的就业方向与机会，受到柬埔寨政府表彰；巴厘岛分公司援建当地寺庙一座、祈祷室一间；巴淡分公司以“一带一路、绿水青山”为主题，坚持开展植树活动；部分海外公司连续两年开展海外公众开放日活动，400多人走进电厂和项目。

同时，在海外项目执行过程中，秉承“授人以鱼不如授人以渔”的理念，积极稳妥推进员工本地化战略。在印尼3个项目的印尼籍员工已达600多人，柬埔寨额勒赛水电站当地员工100多人，有效帮助项目所在国解决就业问题。几年来，坚持对优秀外籍员工进行表彰，进一步增强了外籍员工的归属感和认同感。

大道同行，镌刻着华电担当。在海外运营的各项目中，运营公司主动承担责任，积极融入当地发展，编织出一条条光明纽带，让“构建人类命运共同体”的理念生根发芽，以实际行动践行着初心和使命。

不忘初心、牢记使命，积极推动文化融合

面对“一带一路”沿线国家众多、文化各异、民族多样的特点，运营公司主动尽责、创新方式，有效地开展企业文化融合、凝聚起发展合力。

该公司始终坚持“到什么山唱什么歌”，对项目所在国的政治、经济和媒体环境进行研究，根据国际形势与当地社会舆论环境，因地制宜制定并实施差异化精准传播策略，让传播效果更显著。拍摄《我愿与中国华电共成长》微电影，通过外籍员工视角，讲述“一带一路”战略为沿线国家带去的幸福与光明，为海外业务拓展营造了良好发展氛围。

同时，以开放包容的态度看待、理解、尊重属地文化差异，在生活方式、风俗文化等方面给予支持，逐步推动文化认同。如巴基斯坦塔尔项目为巴方员工新盖了宿舍，配齐了空调等家电用品，单独设立食堂；柬埔寨额勒赛、印尼巴厘岛和巴淡、孟加拉古拉绍、越南洪沙项目员工参加当地员工婚礼、共度“开斋节”、举办当地美食节、文体活动等等。

新时代呼唤新担当，新思想引领新征程，唯有不忘初心、牢记使命，才能行稳致远。运营公司上下将以此次主题教育为契机，加快“海外运营平台”建设，深耕海外市场，服务当地人民，实现华电技术、华电标准、华电文化的全面“走出去”，为集团公司实现“2218”战略目标、建设具有全球竞争力的世界一流能源企业作出应有的贡献。