华电湖北公司：“一支部一特色”擦亮党建品牌

本网讯 湖北公司党委认真贯彻集团公司党组“强化三基建设”“树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向”的指示精神，不断探索“融入式党建”新模式，因地制宜推进“一支部一特色”品牌建设，推动党的建设与生产经营深度融合、与改革发展同向聚力。

湖北公司党委把“示范党支部”创建作为党建重要抓手和党建绩效目标考核的重要内容，按照“20%-50%-100%”的比例，逐年规划创建目标，严格执行评选标准。实行“示范党支部”动态管理，每年开展评估和命名，充分激发基层党支部的创建活力。因人、因材、因地为员工量身打造差异化培训“套餐”，大胆运用提前或推迟转正、提岗或降岗等激励机制，“特色培训”助力员工成才。探索推行“党建+工程”“工程+民生”“输血+造血”“扶贫+扶智”等模式，在高质量推进工程建设的同时，积极开展精准扶贫、助学济困等活动，践行了“建设一座电站，造福一方百姓”的理念，凝聚“企地共建”发展合力。将精益求精的工匠精神植入员工的价值追求，打造“两票合格率”“化学岗位奉献”“化水中心友情化”等特色党员示范岗和责任区，将党建与生产有机融合，“匠心文化”构筑坚强堡垒。

“一支部一特色”品牌建设为湖北公司基层党建注入了创新因子，不仅增强了广大党员的认同感、归属感和荣誉感，而且有力地促进了中心工作。