深圳能源：过年不送红包送“礼包”

电力18讯：安全工作责任重于泰山

安全工作也需创新

抓痛点、落责任、造氛围


这个新年

环保公司过得有点不一样

不送红包送“礼包”






春节期间，环保公司各部门、所属各单位、广大员工及建设工地人员都收到了一份特殊的新年礼物——“2019年新春安全礼包”。啥是安全礼包？请跟小能一起拆开看看。



此次安全礼包包括一封公开信、一本施工伤亡事故案例汇编、两个制度（安全期权和安全积分卡）、施工安全“三字经”和施工建设“十不准”系列卡片。







开工第一天的安全公开信对所有员工来说是个提醒；施工伤亡事故案例汇编则是最好的警示教育学习材料；施工安全“三字经”和施工建设“十不准”系列卡片内容通俗易懂，把各项安全管理制度和条例“具象化”，便于传播和理解。







安全积分卡和安全期权则是此次安全大礼包的新面孔。其目的是为了加强和创新公司安全管理模式，最大化调动员工的积极性。通过引入积分卡和期权的新管理模式，提升安全工作的激励导向，每位员工的安全积分将与月度考核、年度评先、外出学习等挂钩，切实把安全工作落实到每个人身上，助力各项安全制度的落地执行，提升安全参与度，营造安全工作“事事有人管、人人争着干”积极氛围。



将传统习俗和安全工作结合起来，既体现了公司对安全生产工作的高度重视和对员工的关心，又是公司安全文化的创新举措。



安全工作一向是集团工作的重中之重，也是集团稳步发展的基石。眼下集团建设工地众多，民生保障任务责任重大，安全这根弦要时刻紧绷，同时要不断探索，努力在安全管理手段、办法和措施上进行创新，使安全生产工作更加科学化、规范化和严格化。

 

文/环保公司、集团党工部