外籍员工特别奖｜榜样不分国籍——三峡集团2018年度外籍员工特别奖获奖者扫描

三峡国际三峡欧洲公司执行副总经理

★ 他的故事：秉着对“三峡梦”的认同，伊格纳西奥放弃瑞士信贷银行的董事总经理高薪职务，选择加入三峡集团。作为一名专业人士，他为公司带来了渊博的财务金融知识、丰富的投资并购经验、有价值的关键人脉资源；作为一名高管，他利用多年欧美国际大型投行的工作经验，带来了先进的管理理念，促进了三峡欧洲公司的国际化和实体化建设；作为一名团队领头人，他打造了一支拥有投资并购经验、国别文化背景多样化的团队，负责公司欧洲和北美能源领域业务，并为其他兄弟公司提供专业优质的财务顾问服务。目前，这支队伍在他的领导下，正积极推动各项工作，密切跟踪业内投资并购项目机会，成为欧洲公司业务开拓的先锋，伊格纳西奥正在成为三峡集团在欧美市场一张重要的对外名片。

★ 他的感言：从2011年起，我就与三峡集团结下了不解之缘。我见证了三峡集团发展成为了一家国际领先的清洁能源企业，并获得了其他国际同行的高度认可。我非常荣幸能够参与到这个转型过程中来。在过去的三年里，我与三峡的关系更加密切，我成为了一名三峡集团的员工。随着三峡集团进入到数字化的商业模式中，我相信三峡集团将继续在整个行业重组中发挥积极的作用。同时，新的挑战也会带来新的机遇，使三峡人能够不断丰富技能、开发新的技术，确保集团公司始终立足行业前沿。最后，我很荣幸获得这个奖项。我相信，这份荣誉是许多来自不同地区不同的团队共同努力的结果，这种“不同”是三峡集团区别于其他公司最重要的元素之一，也是未来成功的关键。

★ 他的故事：作为中水电公司老挝分公司对外事务负责人，韩富明出色完成了对外事务协调管理工作，为南椰2水电站提前进入商业运行、老挝500KV线路项目税费优惠、各类批准文件及时申办更新等工作作出了突出贡献；作为分公司属地员工管理的牵头人，他协助建立并完善了系列属地员工管理制度，并在日常管理中真抓敢管，有效提升属地员工的工作能力和积极性，同时注重中老员工的交流融合，不断开创分公司属地化经营新局面。入司近5年来，韩富明参与策划组织了多项教育捐赠活动，有效展现了三峡中水电公司积极履行社会责任的担当精神，收获了社会各界的肯定与好评。工作中他甘于奉献，乐于分享，在分公司属地化建设中起着先锋模范作用，不仅是老方员工心中的“带头大哥”，也是构筑中老双方员工交流的桥梁，更是“一带一路”倡议的“国际”践行者。

★ 他的感言：我觉得加入三峡集团这样的大公司，同优秀的同事们一起工作、学习、融合、奋斗，使我体会到一种满足感与归属感，更是我人生中最大的幸运。回想七年前的我，大学还没毕业便选择到当时的中水电老挝经理部实习，从一个文员翻译能够获得今天的成绩，即便再写一百篇感谢信、再道无数遍感谢也不够。如果没有每一位领导对我的悉心教导与栽培，也不会有今天的我。虽说努力不一定成功，但是不努力一定不能成功。最后，我祝愿三峡集团和中水电公司蒸蒸日上，也希望每一位敬爱的领导，亲爱的同事们工作愉快、身体健康。

真加纳中水电人

弗朗西斯·安纳迪（Francis Anandi）

中水电公司加纳阿克拉库马西四车道公路项目施工员