京能电力迅速掀起学习贯彻第一次党代会精神热潮
2018-11-17 20:21:16 来源:
A-
A+
电力18讯:京能电力第一次党代会闭幕后,平台系统各单位把学习贯彻党代会精神作为当前一项最重要的政治任务,开动一切宣传机器,利用各种宣传形式,组织干部职工学习传达贯彻京能电力第一次党代会精神,把思想凝聚到党代会精神上来,把力量凝聚到实现党代会确定的各项目标上来,奋力谱写新时代京能人融合改革发展的新篇章。
京泰发电
京泰发电公司党委深受“互联网++党建”学习模式的启发,大胆创新互动载体,在京泰发电公司内部微信上推出了“党建园地”教育学习平台。将“一讲话一报告”上传到公司微信公众号“党建园地-形势任务”栏里,方便公司员工学习阅读。
京泰发电公司党员、积极分子对启用该程序积极响应,因为它极大地满足了不同工种员工对学习京能电力第一次党代会精神的需求,如:运行倒班,检修加班,外出出差,等等。“党建园地”学习平台的答题时间不受任何外界环境的限制,此外,京泰发电公司员工均可以参与到其中,除了基层党员,积极分子、普通职工也可以进入到系统中学习党代会精神,向党进一步靠拢,全公司参与度可以达到100%。
岱海发电
岱海发电以“四个注重”开展学习贯彻活动:
一是注重发挥“领头羊”作用。通过召开中心组学习(扩大)会、党代会精神宣贯会,公司领导、部门负责人、支部书记带头学。
二是注重营造学习氛围,让党代会精神“入眼”。公司充分利用企业内网、微信平台、橱窗等多种宣传载体,让党代会精神成为看得见、摸得着的“实体”。
三是注重集中学习,让党代会精神“入耳”。结合中心组学习、三会一课,通过部门座谈、支部交流等形式,确定中心议题,边学习、边讨论,全面传达贯彻党代会精神。
四是注重落实,让党代会精神“入心”。按照党代会提出的今后五年工作的总体要求和目标,结合岱海发电综合升级改造的现状,细化分解企业转型升级的发展目标,厘清各级职能边界,明确各级职责定位,主动担责、履职尽责,确保各项工作落实到位。
京海发电
京海发电公司以“三种形式”掀起学习党代会精神第一个小高潮:
一是中层干部会领导带头学。在11月中层干部会上,公司党委书记传达了“一讲话一报告”精神,要求各部室深刻领会党代会精神,珍惜成果,提高政治站位,保持战略定力,确保年度各项目标任务圆满完成,并把会议精神传达到每位员工。
二是工作务虚会领导干部讨论学。在2019年公司工作务虚会上,与会人员围绕党代会提出的今后五年工作目标和要求,展开深入讨论,为京海发电在京能电力总体框架下的未来发展谋篇布局。
三是团员大会领导宣讲学。恰逢公司召开选举出席京能电力团代会代表团员大会,公司党委副书记借机为团员青年们作了一堂党代会精神宣讲课,要求广大团员青年加强学习、提高本领,将个人发展与企业发展结合起来,为京能改革融合发展贡献青春力量。
京玉发电
京玉发电以“五步走”点面结合的方式掀起学习党代会精神热潮:
第一步,早会早知道。11月5日,党代会代表第一时间在公司早会上传达了京能电力第一次党代会的盛况和会议主要精神。
第二步,中心组带头学。11月7日,京玉发电中心组学习日,集中学习了党代会精神。公司党委委员中有三位是党代会代表,他们分别畅谈了参会感想。
第三步,点面结合学习。京玉发电党委第一时间下达了贯彻学习党代会的通知,公司各党支部、部门、团委、团支部,多层次、多角度策划学习形式、部署学习内容。同时,公司网站、各微信群开辟学习专栏进行广泛宣传。
第四步,全员及时行动。党政工团高度重视本次学习活动,各部门、各党支部纷纷行动。11月14日晚,京玉发电青年党校本期课程就以宣传党代会精神为主题进行。
第五步,更加深入推进学习贯彻。近期公司党委还将组织一次党代会精神专题研讨,青年党校还将开展党代会精神知识竞赛,以多种学习形式将宣贯活动引向深入。
漳山发电
漳山发电迅速行动,将党代会精神与公司实际相结合,层层传达,宣贯落实,让党代会精神切实在公司落地生根,形成生动实践。
梯次传达学习。11月5日,公司召开干部大会,向公司党委委员、党员领导干部、党支部书记、中层干部等先行传达学习,11月13日,公司组织党委中心组学习,继续深入领会党代会精神。期间,公司各党支部也纷纷开始学习传达党代会精神,充分了解平台公司面临的形势和未来五年的发展规划,明确方向,激发员工以更加饱满的热情投入到公司各项工作中。
全面营造氛围。公司利用楼宇电视、漳山TV滚动播放京能电力第一次党代会会议材料,在《漳山之春》策划专栏汇集宣贯过程,在公司内网党建专栏开辟学习通道,全方位大力宣贯党代会精神,营造浓厚学习氛围。
锡林发电
锡林发电党委把学习贯彻党代会会议精神作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务,第一时间部署开展各层级的宣贯。
结合锡林项目机组调试,人员难以集中的实际情况,公司党群部充分发挥网络平台作用,将姜帆书记重要讲话、党代会精神等重点学习内容推送至公司微信公众号、党员群、员工群、各协会群等宣传交流媒体,使员工以“手机口袋书”的形式随时学、实时学,及时交流心得感悟,确保学习宣传党代会精神的“全覆盖”,在不断浓厚良好学习氛围形成的同时,迅速掀起学习热潮,汇聚起推动公司发展的强大合力,确保锡林发电年内机组双投任务圆满完成。
康巴什热电
康巴什热电认真策划,精心组织,在公司范围内掀起深入学习宣贯会议精神的热潮。召开党委中心组学习(扩大)会议,学习传达会议精神,领导干部、党代表带头深入基层宣讲,把学习宣贯延伸到部门、岗位。在公司各媒体上发布会议精神宣传材料,在公司办公楼底楼电子大屏上发布会议内容解读图片,以供阅看。对各党支部、部门深入学习宣传贯彻党代会精神进行跟踪报道,进行广泛宣传,营造良好的学习氛围。
京隆发电
京隆发电公司党委高度重视会议精神的传达学习和贯彻落实,召开专题会议全面传达了“一讲话一报告”,并发布到公司内网上,要求各党支部组织党员开展集中学习,深入领悟会议精神,学习过程中,要结合自身工作特点,进行相互交流,认真思考、超前谋划,把思想和行动统一到党代会精神上来,把力量凝聚到实现党代会确定的目标任务上来。
盛乐热电
盛乐热电党委利用行政例会、党委中心组学习、党支部、团委集中学习、班组学习班及时传达会议精神到每一位员工,并充分利用《盛乐之声》、微信、QQ及公司内网宣传京能电力第一次党代会精神。接下来,公司将按照党代会精神的指引,落实“一企一策”,全力打好降本增效攻坚战,努力完成全年各项任务目标。
京秦热电
京秦热电党支部召开中心组(扩大)学习会,专题学习京能电力第一次党代会精神。会议要求各部门、各党小组、全体员工分层级、持续深入学习理解平台公司未来五年发展战略,把会议精神转化为工作动力,落实到完成公司年度各项目标任务上。京秦热电将以本次平台公司第一次党代会胜利召开为契机,进一步推进公司党建工作,充分发挥“两个作用”,将党建工作与企业生产经营工作深度融合。
华宁热电
华宁热电分批分次学习传达京能电力第一次党代会精神。首先组织领导、中层干部及各科室主任等四十多人集中学习传达了党代会精神。然后各党支部、各部门分别组织党员、群众学习交流。公司党员、群众表示将认真贯彻落实京能电力党委和公司党委的决策部署,凝心聚力,确保各项工作高质量推进,为公司的健康发展努力奋斗。
本期素材提供:郭宛昕 王冠夏 姜畔 孙燕霞 葛素琴 程玲 王辉 武亭玉 秦璇 靳国栋 王婷 史青青 刘文波
京泰发电
京泰发电公司党委深受“互联网++党建”学习模式的启发,大胆创新互动载体,在京泰发电公司内部微信上推出了“党建园地”教育学习平台。将“一讲话一报告”上传到公司微信公众号“党建园地-形势任务”栏里,方便公司员工学习阅读。
京泰发电公司党员、积极分子对启用该程序积极响应,因为它极大地满足了不同工种员工对学习京能电力第一次党代会精神的需求,如:运行倒班,检修加班,外出出差,等等。“党建园地”学习平台的答题时间不受任何外界环境的限制,此外,京泰发电公司员工均可以参与到其中,除了基层党员,积极分子、普通职工也可以进入到系统中学习党代会精神,向党进一步靠拢,全公司参与度可以达到100%。
岱海发电
岱海发电以“四个注重”开展学习贯彻活动:
一是注重发挥“领头羊”作用。通过召开中心组学习(扩大)会、党代会精神宣贯会,公司领导、部门负责人、支部书记带头学。
二是注重营造学习氛围,让党代会精神“入眼”。公司充分利用企业内网、微信平台、橱窗等多种宣传载体,让党代会精神成为看得见、摸得着的“实体”。
三是注重集中学习,让党代会精神“入耳”。结合中心组学习、三会一课,通过部门座谈、支部交流等形式,确定中心议题,边学习、边讨论,全面传达贯彻党代会精神。
四是注重落实,让党代会精神“入心”。按照党代会提出的今后五年工作的总体要求和目标,结合岱海发电综合升级改造的现状,细化分解企业转型升级的发展目标,厘清各级职能边界,明确各级职责定位,主动担责、履职尽责,确保各项工作落实到位。
京海发电
京海发电公司以“三种形式”掀起学习党代会精神第一个小高潮:
一是中层干部会领导带头学。在11月中层干部会上,公司党委书记传达了“一讲话一报告”精神,要求各部室深刻领会党代会精神,珍惜成果,提高政治站位,保持战略定力,确保年度各项目标任务圆满完成,并把会议精神传达到每位员工。
二是工作务虚会领导干部讨论学。在2019年公司工作务虚会上,与会人员围绕党代会提出的今后五年工作目标和要求,展开深入讨论,为京海发电在京能电力总体框架下的未来发展谋篇布局。
三是团员大会领导宣讲学。恰逢公司召开选举出席京能电力团代会代表团员大会,公司党委副书记借机为团员青年们作了一堂党代会精神宣讲课,要求广大团员青年加强学习、提高本领,将个人发展与企业发展结合起来,为京能改革融合发展贡献青春力量。
京玉发电
京玉发电以“五步走”点面结合的方式掀起学习党代会精神热潮:
第一步,早会早知道。11月5日,党代会代表第一时间在公司早会上传达了京能电力第一次党代会的盛况和会议主要精神。
第二步,中心组带头学。11月7日,京玉发电中心组学习日,集中学习了党代会精神。公司党委委员中有三位是党代会代表,他们分别畅谈了参会感想。
第三步,点面结合学习。京玉发电党委第一时间下达了贯彻学习党代会的通知,公司各党支部、部门、团委、团支部,多层次、多角度策划学习形式、部署学习内容。同时,公司网站、各微信群开辟学习专栏进行广泛宣传。
第四步,全员及时行动。党政工团高度重视本次学习活动,各部门、各党支部纷纷行动。11月14日晚,京玉发电青年党校本期课程就以宣传党代会精神为主题进行。
第五步,更加深入推进学习贯彻。近期公司党委还将组织一次党代会精神专题研讨,青年党校还将开展党代会精神知识竞赛,以多种学习形式将宣贯活动引向深入。
漳山发电
漳山发电迅速行动,将党代会精神与公司实际相结合,层层传达,宣贯落实,让党代会精神切实在公司落地生根,形成生动实践。
梯次传达学习。11月5日,公司召开干部大会,向公司党委委员、党员领导干部、党支部书记、中层干部等先行传达学习,11月13日,公司组织党委中心组学习,继续深入领会党代会精神。期间,公司各党支部也纷纷开始学习传达党代会精神,充分了解平台公司面临的形势和未来五年的发展规划,明确方向,激发员工以更加饱满的热情投入到公司各项工作中。
全面营造氛围。公司利用楼宇电视、漳山TV滚动播放京能电力第一次党代会会议材料,在《漳山之春》策划专栏汇集宣贯过程,在公司内网党建专栏开辟学习通道,全方位大力宣贯党代会精神,营造浓厚学习氛围。
锡林发电
锡林发电党委把学习贯彻党代会会议精神作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务,第一时间部署开展各层级的宣贯。
结合锡林项目机组调试,人员难以集中的实际情况,公司党群部充分发挥网络平台作用,将姜帆书记重要讲话、党代会精神等重点学习内容推送至公司微信公众号、党员群、员工群、各协会群等宣传交流媒体,使员工以“手机口袋书”的形式随时学、实时学,及时交流心得感悟,确保学习宣传党代会精神的“全覆盖”,在不断浓厚良好学习氛围形成的同时,迅速掀起学习热潮,汇聚起推动公司发展的强大合力,确保锡林发电年内机组双投任务圆满完成。
康巴什热电
康巴什热电认真策划,精心组织,在公司范围内掀起深入学习宣贯会议精神的热潮。召开党委中心组学习(扩大)会议,学习传达会议精神,领导干部、党代表带头深入基层宣讲,把学习宣贯延伸到部门、岗位。在公司各媒体上发布会议精神宣传材料,在公司办公楼底楼电子大屏上发布会议内容解读图片,以供阅看。对各党支部、部门深入学习宣传贯彻党代会精神进行跟踪报道,进行广泛宣传,营造良好的学习氛围。
京隆发电
京隆发电公司党委高度重视会议精神的传达学习和贯彻落实,召开专题会议全面传达了“一讲话一报告”,并发布到公司内网上,要求各党支部组织党员开展集中学习,深入领悟会议精神,学习过程中,要结合自身工作特点,进行相互交流,认真思考、超前谋划,把思想和行动统一到党代会精神上来,把力量凝聚到实现党代会确定的目标任务上来。
盛乐热电
盛乐热电党委利用行政例会、党委中心组学习、党支部、团委集中学习、班组学习班及时传达会议精神到每一位员工,并充分利用《盛乐之声》、微信、QQ及公司内网宣传京能电力第一次党代会精神。接下来,公司将按照党代会精神的指引,落实“一企一策”,全力打好降本增效攻坚战,努力完成全年各项任务目标。
京秦热电
京秦热电党支部召开中心组(扩大)学习会,专题学习京能电力第一次党代会精神。会议要求各部门、各党小组、全体员工分层级、持续深入学习理解平台公司未来五年发展战略,把会议精神转化为工作动力,落实到完成公司年度各项目标任务上。京秦热电将以本次平台公司第一次党代会胜利召开为契机,进一步推进公司党建工作,充分发挥“两个作用”,将党建工作与企业生产经营工作深度融合。
华宁热电
华宁热电分批分次学习传达京能电力第一次党代会精神。首先组织领导、中层干部及各科室主任等四十多人集中学习传达了党代会精神。然后各党支部、各部门分别组织党员、群众学习交流。公司党员、群众表示将认真贯彻落实京能电力党委和公司党委的决策部署,凝心聚力,确保各项工作高质量推进,为公司的健康发展努力奋斗。
本期素材提供:郭宛昕 王冠夏 姜畔 孙燕霞 葛素琴 程玲 王辉 武亭玉 秦璇 靳国栋 王婷 史青青 刘文波
评论











最新评论(0)
编辑推荐
- 集团公司党委书记、董事长李连
2021-04-09
- 开工即冲刺 雄安新区容东片区3
2021-02-19
- 河北建投集团召开2019年度中期
2019-09-14
- 风继续吹,粤电惠来电厂AGC储能
2019-06-30
- 内蒙古续建/拟建16个大型火电
2019-06-16
热点排行
推荐阅读