云南国际2018年职工技能竞赛圆满结束

　　为加快技能人才队伍建设，大力弘扬工匠精神，持续提升企业创新能力和核心竞争力，2018年5月至10月云南国际举办职工"2+2"技术技能竞赛（即10kV高压电缆头制作专业竞赛、安全应急专业竞赛、党群专业调考以及运行操作、调规及两票专业调考），系统8家单位48名生产运维职工参与了两项专业技术技能竞赛；云南国际本部及系统12家单位380名管理和生产运维职工参与了两项专业调考。各参赛队伍、参赛选手在比赛中顽强拼搏、奋勇争先，表现出精湛的职业技能和良好的精神风貌，充分展现了云南国际职工不畏困难，勇攀高峰的时代风采。

　　为组织好本年职工技术技能竞赛，云南国际成立了竞赛领导小组，加强部门间的协同、统筹谋划，编制下发竞赛方案、优化了竞赛流程，细化各环节管控，搭建了公开、公平、公正的竞赛平台。系统的两家承办单位，完成了实操现场的规划布置，安排好了竞赛队员的食宿后勤等各项服务保障工作。各竞赛单位高度重视、精心备战，分层次、分类别、分阶段开展培训选拔活动，认真组织预选赛，将"以赛促训、以训促学"的理念，贯穿于竞赛始终。通过精心的策划、部署、组织和协调，云南国际2018年职工技术技能竞赛圆满的落下帷幕。

　　通过开展职工技术技能竞赛，切实提高了全体职工的技术素质，在公司范围内营造出人人争当技术能手的良好氛围。云南国际将以职工技术技能竞赛为契机，加强职工技能培训，积极营造互帮互学的良好氛围，努力把云南国际建设成为职工学习的大学校、展示才华的大舞台、互帮互助的大家庭，实现企业文化的大融入。同时以竞赛作为培养人才的重要抓手，加强"三支队伍"建设，努力创建"学习型企业"，培育"学习型员工"，把"永远学习"的作风发扬光大，形成见贤思齐、人才辈出的良好局面。