国电电力：创新领航新征程

　　7月的最后一天，国电电力本部视频会议室，一场关系企业未来发展的会议正在进行。国电电力系统各单位干部员工通过视频直连，全程参与了这场会议。创新，是这次大会的主题。
　　这是国电电力首届科技与管理创新大会，一批创新成果、创新集体和个人在会上被表彰，一系列新思路、新定位、新目标和新任务在会上被提出。会议明确指出：“创新能力和水平，是一流企业的重要标准。国电电力必须大力实施创新驱动发展战略，努力抢占能源科技的战略制高点，切实把创新打造成为国电电力新的竞争优势，为建设具有全球竞争力的世界一流综合性电力上市公司提供有力支撑。”

创新增长新活力

　　“请公司2015-2017年度‘科技进步与管理创新奖’中的特等奖项目获奖部门和单位上台领奖！”随着主持人的宣布，国电电力大连开发区热电厂厂长周国强与其他7名代表一起，走上了领奖台，代表企业接受表彰。在首批受到表彰的四项科技创新特等奖中，大开厂独占两席，其率先实现的热电解耦技术使热电机组灵活性水平达到世界领先水平。
　　近年来，国电电力高度重视创新工作，大力实施创新驱动战略，搭建创新平台，形成创新工作体系，公司7个科技创新与23个管理创新分平台覆盖了全部业务领域。基层企业明确创新管理部门，成立各类研发中心、创新工作室47个。各单位不断涌现的创新成果，正在为企业发展带来源源不断的新活力。
　　东胜公司“实现无燃油燃煤电厂的成套技术研究与应用”荣获国家科学技术进步二等奖；
　　布连电厂被国家能源局授予“国家煤电节能减排示范电站”称号；
　　大开厂“基于高效运行和背压供热技术的凝抽背一体化低压转子设计、开发与应用”获得集团公司科技进步一等奖；
　　“风电基础预应力扩底锚索技术规程”作为行业团体标准发布；
　　创新运用“理论发电量平衡分析法”，公司水电发电耗水率持续降低，风电弃风率同比下降2.09个百分点；
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　　近三年，国电电力承担国家级科技项目2项，承担集团公司、地方等科技项目52项，获得国家级科技进步奖17项；28项管理成果获省部级以上管理创新成果奖，11篇论文获省部级以上管理创新论文奖。
　　成绩的取得，源于国电电力对创新工作的高度重视。近两年，国电电力系统持续加大创新投入，投入创新资金8.69亿元，并获得国家和地方政府科研经费2500余万元，有效推动了创新工作开展。
　　此次科技与管理创新大会上，共有16个先进集体、38名先进个人和9名专利先进个人受到表彰。国电电力决定，继续加大正向激励力度，每年开展一次对科技成果和管理创新成果的评比，对创新先进集体和个人进行表彰，并对获奖单位及给人给予重奖。

战略优化新格局

　　“实施创新驱动战略，是深入贯彻落实党的十九大精神的战略举措，是抢抓科技革命和产业变革历史机遇的必然选择，是建设具有全球竞争力的世界一流综合性电力上市公司的客观需要。”
　　基于对创新的深刻的认识，国电电力围绕创新驱动，描绘了一张清晰的创新蓝图。
　　作为一家致力于打造全球竞争力的电力上市公司，国电电力明确了“立足企业，引领行业，服务国家，面向世界”的战略定位，确立了实现创新驱动发展的“六个一流”目标，即凝聚一流的创新人才，培育一流的创新能力，创造一流的创新成果，支撑一流的产业技术水平，打造一流的科技品牌和管理品牌。随之而来的，是一系列新任务：积极承担并高质量完成国家科技项目，提升产业技术水平和附加值，支撑产业转型升级；开展核心技术攻关，培育战略性新兴产业；加强自主知识产权创造，塑造公司科技品牌。
　　创新工作是一项复杂的系统工程，管理体系、研发体系、产业应用、政策支持相互交织、相互支撑，只有全面部署，坚定不移推进，才能收到理想效果。要完成任务、达成目标，需要全公司统一思想、上下联动、协调推进。
　　在科技与管理创新大会上，国电电力印发了《国电电力党委关于加强创新工作的决定》，对下一步创新工作做出具体部署。
　　如果把创新比作建设一流企业的“新引擎”，那么高效的组织机构就是保证引擎稳定运转的重要支撑。为此，国电电力决定组建“战略科学家咨询委员会”，邀请世界著名企业家、科学家为公司提供决策咨询；组建独立的科技创新部门，成立科技与管理创新委员会，建立与一流企业相适应的研发体系，职能部门、专业院所、基层单位分别构成管理层、研发层和成果转化应用层，协同发展。
　　“功以才成，业由才广。”人才是创新的主体。国电电力计划构建三级创新人才队伍体系，以领军型的经营管理者、首席科学家为核心，以高级经营管理者、首席专家为骨干力量，以基层企业骨干人才为主体的，引进和培养50名左右首席专家、500名左右必需的骨干人才，为科技创新积蓄充足的智力储备。
　　在宁夏国电浙能宁东发电公司，“杨萌萌博士创新工作室”的成员全程收看了国电电力首届科技与管理创新大会。这支创新团队几年间已经累计发布创新项目33项，其中多个项目受到表彰，这让他们对未来创新更加充满信心。

绿色低碳新使命

　　国电电力创新大会召开后的半个月，国家重点科技研发项目——超低NOx煤粉燃烧技术项目启动暨实施方案论证会在国电电力本部召开，这是国电电力牵头承担的又一国家重点科技研发项目。
　　“超低NOx煤粉燃烧技术”项目，是国家重点研发计划“煤炭清洁高效利用和新型节能技术”的重点专项，对实现锅炉近零排放具有重要意义。国电电力作为项目牵头承担单位，由一位公司副总经理担任项目负责人，组织精干力量，联合组织17家企业、高校和科研机构共同实施。
　　随着能源产业向着绿色低碳的方向迅速发展，国电电力以科技创新为动力，大力实施转型升级，朝着更加“安全、高效、环保、低碳、灵活、智慧”的绿色发展之路大踏步前进。
　　目前，公司已牵头承担了两项国家级重点研发项目：“燃煤电站多污染物协同控制与资源化技术及装备”项目正在积极推进，对我国烟气治理工艺减少废水排放、实现废物资源化利用有重要指导作用；“超低NOx煤粉燃烧技术”已通过科技部评审并正式启动，对促进煤炭清洁高效，实现锅炉近零排放具有重要意义。同时，与国外科研机构和国内科研院所联合组织开展的“二氧化碳分解利用减排技术研究”正在实施，该项目已被纳入集团公司独家牵头的“面向2030-煤炭清洁高效利用”国家重大科技专项，为公司提前抢占碳排放技术制高点谋篇布局。
　　“穷理以致其知，反躬以践其实。”创新的价值，要靠服务企业发展的效果来检验。随着全社会对能源资源和生态环境要求不断强化，国电电力把大幅降低能源消耗和污染物排放作为重要指标，大力倡导和实施节能减排，取得了一系列可喜成果。
　　大开厂实施高背压供热节能升级改造，供热能力显著提升，而且供热面积越大，供电煤耗越低，节煤、节水、节电也越多，实现了社会效益、环保效益、经济效益的“多赢”；
　　庄河公司开展机组灵活性改造，使机组可调负荷从600兆瓦深调到180兆瓦，并实现深度调峰全自动、不投油、环保设施正常投运，三年共取得经济效益3.45亿元；
　　北仑公司、大同公司、石嘴山公司实施以汽轮机通流改造为重点的综合升级改造，节能效果明显，煤耗平均降低15克/千瓦时左右；
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　　聚焦安全高效、绿色低碳的现代能源发展方向，国电电力在破解资源环境约束、实现能源行业高质量发展，以及推进能源技术革命中迈出了自己的步伐。
　　首届国电电力科技与管理创新大会，确定了“十三五”期间需重点推进的创新项目，其中重大科技创新项目20项，重大管理创新项目10项。正如公司总经理所说：“要实现公司的战略目标，我们必须把握主动、脚踏实地，努力推动以科技创新为核心的全面创新，依靠创新驱动、技术进步来补齐短板、提升效率。”（李云浩）