国家能源物资集团六项举措贯彻落实集团年中工作会精神

　　8月2-3日，物资集团在京召开2018年党委中心组学习扩大会暨年中工作会议，深入贯彻落实国家能源集团年中工作会精神，总结上半年工作，分析当前形势，部署下半年重点工作。
会议传达了国家能源集团年中工作会精神、国资委党建考核整改落实暨集团公司党建工作推进会议精神、国家能源集团专项自查自纠工作方案、关于全面加强党的领导党的建设深化全面从严治党提升企业治理效能的意见及审计等相关文件精神。会议要求，党员领导干部要带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领悟中央和集团公司党组的决策部署，把准政治方向，夯实政治根基，不断提升政治素养和专业水平，努力迎接新挑战、创造新业绩、展现新作为。
在深入分析公司经营形势和存在问题的基础上，物资集团明确部署了下半年六方面重点工作。一是深入推进党建五大工程，筑牢政治保障。制定“社会主义是干出来的”岗位建功行动活动方案，细化工作内容、建功目标、任务路径，年底进行阶段性考核评比。扎实开展“星级党支部”建设，着力在抓重点、补短板、提质量、强效果上下功夫，推动党建工作质量持续提升。二是深入开展精细化管理，提升管理效益。始终坚持“服务能力和水平就是物资集团核心竞争力”的宗旨观念，持续深化“管理年”成果运用，加快转变执企理念，精心锻造好“物资功夫”。三是深入开展平台推广，抢占发展机遇。大干三个月，深入挖掘“国家能源e购”在实施有效管控和提高采购效率效能方面的亮点，快速推进平台推广运用，着力构建集中统一，廉洁高效，智慧协同，保障有力的采购管控体系。四是深入健全内控机制，防范企业风险。认真开展审计和全面自查自纠整改，纳入年度重点考核内容，抓住问题根源，做到真查真改、立查立改。五是深入推动人才队伍建设，增强发展活力。完善薪酬分配制度，探索建立适应企业发展、与市场接轨的核心技术人才中长期激励机制。深入开展“走进电厂，每月一讲”主题活动，大力推进教育培训，选拔首席采购工程师和优秀师，形成培训、评价、使用、待遇相结合的提升机制。六是深入推进企业文化建设，促进和谐发展。持续开展“我为物资发展献计献策”活动，做到有征集、有答复、有落实、有效果。认真总结、丰富完善“三情文化”内涵，为物资集团创新发展提供强大精神动力。开展“物资青年争当采购能手”活动，引导青年立足岗位实现人生出彩。
会议还举行了物资集团“荐书·读书·讲书”活动赠书仪式。据悉，为深入贯彻落实习近平总书记“在全党大兴学习之风”重要指示精神，进一步强化党性修养、提升素质能力、迎接未来挑战，物资集团党委为所属20个党委（支部）共赠送1800余册好书新书，并为全体职工赠送书籍《梁家河》，在物资集团迅速掀起“学习工作化、工作学习化”的热潮。（刘旭华）