中国重燃召开厂务公开暨公司领导与职工代表面对面座谈会

　　为加强民主管理和民主监督，扎实推进厂务公开工作，进一步凝聚员工力量，推动重燃专项快速取得新突破，7月19日下午，中国重燃召开了厂务公开暨公司领导与职工代表面对面座谈会。

　　座谈会上，中国重燃各部门按照《关于进一步做好公司厂务公开工作的意见》要求，就本年度上半年应公开事项向与会职工代表进行了集中公开。职工代表们畅所欲言，积极反映职工心声，提出了目前工作中存在的困难和需要解决的问题，为专项实施和公司发展建言献策。

　　该公司董事长十分关注员工的工作和生活情况，认真听取了职工代表们的意见建议，随即就热点问题进行了现场解答，要求相关部门尽快对所有问题归纳整理，一一回应，认真解决。

　　在重燃专项实施进入关键时刻，中国重燃董事长主动公开了自己的工作思路。他强调，面对重燃研发的艰巨任务，当前要重点做好三方面的工作：一是要练好内功、补足短板，加强能力建设；二是要统一思想、凝聚共识，引导全体员工充分认识重燃专项的本质上是"基于知识活动的重大工程实施"，坚持以"挂图作战、精准执行"方法论统筹重燃专项各项工作；三是要健全制度程序，确保凡事有据可依、凡事有据可查，不断提升管理水平，提升质量和效益。中国重燃生产力的载体是"人"，要理顺生产关系、最大限度解放生产力，进一步调动员工的创造性和主观能动性。

　　中国重燃各部门负责人、职工代表共20余人参加座谈会。