华电河北公司：雨后新竹“节节高”

“要始终坚持党的领导、加强党的建设，加快区域做实、企业强基步伐。”河北公司深入开展“纪律（规矩）建设年”活动，领导干部突出“五讲五带头”，做到讲政治，带头顾大局；讲纪律，带头守规矩；讲党性，带头当先锋；讲实干，带头勇担当；讲廉洁，带头守底线，为该区域全体员工作出行动表率，推动区域作风建设持续深化。

任尔东南西北风

一夜狂风大作，大雨倾盆，河北司院内散落的树叶记录着昨夜暴雨的肆虐。可就在这残枝败叶间，一颗颗竹笋冒出头来，一片盎然生机。

《北方地区冬季清洁取暖规划（2017-2021年）》明确指出，到2019年，北方地区清洁取暖率达到50%，到2021年，清洁取暖率达到70%。京津冀三地联合印发实施《京津冀能源协同发展行动计划（2017―2020年）》，明确了压减燃煤目标。这对原本以火电装机为主的河北公司来说无疑是一场残酷的暴雨，所属三家煤电企业生存空间不断被压缩。

河北公司深入研究和对接河北省能源产业政策，汲取政策营养，抢抓“京津冀一体化”、“煤改气”战略机遇，全力推进燃机建设，实现机组替代无缝对接，全力推进“动力变革”。目前，石热公司九期燃机项目冷态调试正在收尾，全面做好点火准备。裕华二期、鹿华二期燃机项目也均获核准。河北区域三家热电企业已全部进入“燃机时代”，三个重型燃机项目的建成将实现清洁供暖，大幅压减燃煤用量，助力打赢“蓝天保卫战”。

此外，河北公司还充分利用区位优势，着力建设一批风光电项目，曹妃甸光伏、赞皇光伏等项目正稳步推进。对于新建项目，该公司坚持“站位高、标准高、清洁低碳、安全高效”的原则，确保项目在服役期具有持续竞争力。

河北公司的清洁能源项目正如雨后春笋一般破土而出，茁壮成长，为河北省大气污染防治，创建环保型城市，带来了绿色能源动力。

破土而出换新颜

一夜春雨，河北公司院内的竹笋破土而出，经过三五日的挺进，已有一人多高，让所有人都喜出望外，两年前栽下的竹子在今年这场雨后焕发出前所未有的生命力。河北公司正像那新生的竹笋，在雨水的滋养下，节节攀升。

河北公司在不断加快区域能源结构升级，推进“动力变革”的同时，以精益管理理念落实区域“做实”的发展要求，不断提升精益化管理水平，推动“质量变革”和“效率变革”。

该公司着力建立以利润目标为引领，以财务管理为龙头，以业务管理为支撑，以指标管理为保证的全要素一体化管理体系，把各个业务部门打造成公司高质量发展的“参谋部”；坚持问题导向，促进指标管理持续改进。通过数据比较分析查找问题，指导基层企业抽丝剥茧挖掘问题根源，把公司各部门建成服务基层企业的“服务队”；创新对标体系，各岗位员工对标杆、找差距，细化分解指标管理，严把工作质量关，把各岗位专责培养成高标准严要求的“质检员”。

一片翠竹映心湖

竹兰之好，君子之风。河北公司在阔步发展的同时，弛而不息加强作风建设，在一片青青筱竹中，吹起阵阵清风。

该公司继去年开展“提振精气神，提升执行力”作风建设活动后，又在今年继续开展“树纪律规矩，树严实作风”深化作风建设活动，以党风促作风，以作风强党风。

该公司强化政治学习，引导干部员工坚守政治信仰，站稳政治立场，把准政治方向，提高思想水平；强化对标先进，明确赶超方向和目标，自找差距、自加压力、自定措施、自我检验，在重点工作上、关键环节上实现新突破，创造新业绩；强化组织生活，通过净化政治生态从根本上促进作风转变；强化纪律规矩，以制度建设促进规范管理，提高执行制度的刚性，提高依法依规管理能力；强化严实作风，激发全员干事创业的奋发状态、一抓到底的责任担当和不折不挠的攻坚精神，以作风建设新成效推动各项工作落实。