大唐集团系统企业开展青年创优工程活动（5）

电力18讯：

        为充分发挥各级各类青年先进典型的示范引领作用，加大对优秀青年个人和集体的选树宣传力度，深入发掘团员青年融入中心工作、助推企业发展的优秀案例和突出成效，引导团员青年崇尚先进、学习先进、对标先进、争当先进，立足岗位创造优异业绩，集团公司团委于二季度推出“青年创优工程”活动，集中开展青年创优交流、集中推广青年创优成果、集中宣传青年创优典型，集中展示青年创优风采，激励引领团员青年为全面提速建设国际一流能源集团贡献青春力量。

宝昌燃气发电公司：劳模先进座谈暨青年创新论坛书写青春华章

 

        为全面推进集团公司“青年创优工程”，引导青年团员在工作岗位上创新创优， 5月17日，深圳大唐宝昌燃气发电有限公司组织开展劳模先进座谈暨青年创新论坛活动，进一步激发广大青年创新创优的热情和力量，书写青春华章。

        活动中，劳模及创新创优青年代表与广大团员青年面对面，共同分享交流工作和创新发展经验。劳模代表结合自身工作成果分享自己的工作体会和工作经验，并对青年团员立足岗位成长成才提出建议；创新创优代表则推广、分享自己在技术改造，设备维护及工器具创新等方面的好经验好做法，并勉励广大青年员工树立创新意识和创新理念，不断总结工作经验，将工作中的小创造、小革新转换成有效成果，为建设燃机智慧电厂贡献力量。

        此次活动，是该公司将团青工作融入中心、服务大局，鼓励创新、推动发展的重要举措。通过为广大青年员工搭建创新创优的平台,帮助青年员工培养创新意识、增强创优能力，持续将青春智慧转化为推动企业创新发展的不竭力量，为集团公司全面提速建设国际一流能源集团汇聚强大能量。

（ 文/陈阿慧    图/赵宇峰）

滨州发电公司：青年表彰会助力创优工程再深入

 

        近日，大唐滨州发电有限公司按照集团公司“青年创优工程”活动要求，举办“五四”青年表彰会，对该公司2017年度先进团支部、优秀团员及优秀团干部进行表彰，激励广大团员青年以担当之躯勇挑重担、以务实态度无私奉献、以奋进姿态大胆创新，助力集团公司做大做强做优。

        在表彰会上，该公司各团支部组成大唐精神故事宣讲团，逐一登场，以丰富多样的表演形式、生动感人的语言表达和真实鲜活的感人故事，讲述了该公司员工在大唐精神的坚强指引下，艰苦奋斗、不屈不挠、拼搏进取的感人事迹，为公司广大团员青年指明了工作方向，明确了工作目标，进一步激发了团员青年争做有理想、有道德、有文化、有纪律、有健康体魄的“五有 ”新青年的积极性。

        下一步，该公司将以开展“青年创优工程”活动为契机，不断为青年员工成才成优搭建平台，激发青年员工立足岗位作贡献的热情，充分发挥突击队和生力军作用，进一步助力集团公司建设国际一流能源集团。

（肖亚峰）

湖南新能源公司：开展“讲青春故事，展创优风采”活动

 

        5月20日，大唐华银湖南新能源有限公司西晃山风电场组织团员青年开展“讲青春故事，展创优风采”活动，宣讲身边员工的先进故事，展现青年创优风采。

        本次活动以故事分享为主，特邀3名工匠代表，与青年员工做面对面、心贴心的交流。老工匠们从他们的自身实际出发，用平实又幽默的语言，讲述他们年轻时的工作经历、成长故事及榜样事迹。这些平淡而朴实的故事，充分展现了一线员工“务实，奉献，创新，奋进”的大唐精神，弘扬着青春力量，诠释了自己对青春梦想的理解，展现了当代电力人的责任与担当。

        进入5月份以来，该公司先后在下属南山风电场、宝鼎山风电场开展多场青年座谈分享活动，邀请劳模工匠、青年骨干代表等为团员青年分享他们的青春故事。通过活动，既推广了青年创优成果，又加强宣传了青年创优典型，展现了湖南新能源公司青年员工良好的精神风貌，激励引领团员青年为集团公司全面提速建设国际一流能源集团贡献青春力量。

（陈一玙    胡丹）

山西分公司：视听“大餐”掀“青年创优”新高潮

 

        为进一步落实集团公司“青年创优工程”安排部署，近日，中国大唐集团公司山西分公司举办了以“新时代、新青年、新作为”为主题的青年“五四”表彰、青年先锋故事讲述和青年成长成才培训系列活动，激励广大青年把握企业发展要求，立志岗位成长成才。

        活动中，除表彰该分公司系统2017年度“五四”红旗团委、“五四”红旗团支部、优秀共青团干部和优秀共青团员外，立足岗位创新创效的技术“大拿”李向杰，扎根山区驭风而舞的风场值班员张佳伟，平凡岗位书写巾帼豪情的“女汉子”郭珏等6位优秀青年和集体代表带来的先锋故事讲述让现场200余名团员青年深受感染，大家纷纷表示要以青年先锋为榜样，为实现企业又好又快发展，推动集团公司提质增效、打造“国际一流能源集团”作出新贡献。

        此外，为帮助青年员工做好职业生涯设计，该分公司还送上了为团员青年量身定制的“大餐”---青年成长成才培训。培训采取理论结合实际、方法结合案例、讲述结合分析的手法，全面系统地讲解了职业生涯设计的专业理论、基本原则、操作程序、重要作用等内容，对青年职业生涯设计提供专业指导，收到了良好效果。

（宁燕）

淮北发电厂：团委启动“壹周传习CP”主题活动

        为学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，持续开展二季度“青年创优工程”，近日，大唐淮北发电厂结合新时代青年传习新方式，开展“壹周传习CP”主题活动。

        本次活动为该厂青年打造了“线上线下”传习阵地，每期7组学习搭档，通过CP结对的方式发起“青年大学习”热潮，促进青年共同学习、共同进步。

        为保障本次学习实效，该厂建立了完善的学习计划和定期检验机制。在为期一周的传习活动中，CP们可结合工作实际，选择领取3-5项学习任务卡，以摘抄一周传习笔记、朗读分享、征文演讲、先进典型宣讲、交流研讨、新媒体平台宣传等形式，重点学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，追随总书记青年时的足迹，汲取营养，指导实践。

        截止目前，第一期CP小组已分别领取学习任务，开始准备传习学习，一周后评比展示学习成果。为使本次活动持续有效推进，团委在每期结束后开设“团团听您说”围炉座谈，总结经验，改进不足，为下一步成立青年传习中心储备人才。

（龚青晓）