金山股份强力推进“纪律（规矩）建设年”

本网讯  沈阳金山能源股份有限公司认真贯彻落实集团公司“纪律（规矩）建设年”活动要求，坚持高标准、高起点、高质量“三高”原则，强力推进公司系统开展纪律（规矩）建设年活动。

高标准定位。公司党委定准活动基调，以“不敢腐、不能腐、不想腐”为战略目标，要求对标党规党纪解决存在问题，重点强化“六项纪律”，促进党员干部和广大员工坚定理想信念的“高线”，严守纪律规矩的“底线”，远离违法乱纪的“红线”，高标准启动“纪律（规矩）建设年”活动，推动区域公司从严治党呈现新气象，取得新成效。

高起点谋划。公司党委设定活动方案，要求提高政治素质和政治站位，加强理论和业务学习；提高工作标准，向集团对标看齐；提高管理水平，勇于担当；提高工作成效，强化绩效考核；提高纪律意识，加强自我约束，扎实开展好“纪律(规矩）建设年”活动，坚决助力打赢提质增效攻坚战。党委研究制定《“纪律（规矩）建设年”实施方案》，部署“警示教育、专项整治、制度建设、执纪问责”四项行动，以“动员部署、组织实施、总结提升”三个阶段严抓落实。

高质量推进。公司纪委组织开展形式多样的教育活动，利用中心组学习、党员活动日、专题生活会、专题培训分层次开展警示教育，进一步筑牢党员干部和全体员工法纪意识和拒腐防变思想防线；召开“守纪律、讲规矩”座谈会，结合各部门工作实际，查找风险点，建立预防措施，公司本部共查摆出风险点30项，制定风险点防范措施38项；举行承诺签字活动，公司本部全员参加“守纪律、讲规矩”承诺签字；举办警示教育讲座和预防职务犯罪专题讲座。目前，公司系统已开展警示教育学习23次，累计参学参训人员1377人次。