国电湖北公司（长源公司）“五招连环”备战迎峰度夏

　　5月以来，湖北地区气温逐渐攀升，连续呈现33度以上的高温天气，未来几天还将延续，机组负荷不断攀升。为确保设备安全度过夏季用电高峰期，湖北公司（长源公司）“五招连环”，明确责任、强化落实，全力备战迎峰度夏。
紧抓效益打响“电量战”。面对电力市场竞争日趋激烈的情况，公司系统各单位牢固树立“价值思维，效益导向”理念，紧紧抓住发电量这条主线，坚持对标，逆势攻坚，将抢发电量的工作做细做实，全力打响“电量战”。
多方联动织牢“防汛网”。公司系统各单位扎实落实夏季防汛工作要求，完善防汛应急预案，开展全面防汛工作自查，重点关注防汛薄弱环节，将查出的问题列入整改计划表，组织各责任部门限期整改到位，提前排除汛期隐患，储备防汛物资，切实做到科学调度、物资完备、整体联动的良好效果。
精细管理把好“口粮关”。公司系统火电企业合理制定煤炭采购、库存、价格策略，做实燃料控价保量工作；实地跟踪考察港口等煤炭交易市场，掌握第一手资料。同时，关口前移，加强对铁路、船运煤调运、装卸、采制及转运情况的源头监督，做好燃料转运全过程管控，不断提升燃料精细化管理水平。
抓牢安全筑起“防护墙”。公司系统各单位从设备日常维护和消缺工作入手，加强对重大设备缺陷的管理；增加设备巡检次数，提高设备的巡检质量；密切关注机组参数、负荷变化、大负荷设备的压力、油位、温度及降温设施等，严格执行“两票三制”，深入开展反违章工作，加大“两票”动态检查和反违章检查力度；积极开展安全培训和应急预案演练，提高员工事故应急处理能力。
扎实练兵搭建“成长梯”。通过开展煤质化验、电焊、集控运行等专业的技能竞赛，检验员工的岗位技术水平，挖掘技术人才，培养岗位精英，进一步引导专业技术人员立足本职，钻研业务，在公司系统内掀起人人学专业、学技术、爱岗敬业的热潮，营造赶、学、比、超的浓厚氛围，不断提高员工的综合素质和业务技能，建设、培养一支适应企业发展要求的高素质职工队伍。（李蓓蓓）