华电内蒙古公司：传承"创行者"精神 再创辉煌

　　敢想敢干敢担当

　　──华电内蒙古公司“创行进取”15年发展纪实

　　祁辅忠 希力格尔

　　“我们心连心一起创，建电源、织热网，聪慧果敢齐跨越，点亮千家万户，灯火阑珊筑和谐……”华电内蒙古能源有限公司党委书记、执行董事巴希在创作《创行者之歌》时有感而发的写下了这一段话。

　　2003~2018年，华电内蒙古公司风雨兼程15载，在风云变幻的市场环境里激流勇进、不懈奋斗，历练了队伍、站稳了脚跟，以“敢想敢干敢担当”的姿态书写了从“无”到“有”的辉煌成绩。

　　“创”──从“零资产、零起点”到资产遍布内蒙古辽阔大地

　　华电内蒙古公司成立之初“零资产、零起点”，创业“元老”们白手起家、艰苦摸索，发挥“3千精神”，制定“358”发展计划，确立“13158”奋斗目标，在内蒙古辽阔的土地上奋力开拓、快速崛起。而今，装机容量从0到800多万，员工从个位数到3000多人，资产遍布内蒙古辽阔的大地。凡此种种，无不为华电内蒙古人津津乐道、引以为豪。

　　一路见证了华电内蒙古公司艰辛崛起的一位老前辈、老领导，说起当年往事，感慨万千，他说：“15年，弹指一挥间，对企业和个人来说意义非凡。始建之初，我们每天拎个笔记本电脑，开着一辆老捷达跑前期项目，往西到乌达，往东到丰镇，甚至还去过北京，有时能在呼和浩特市内一天跑500多公里。还记得第一次开工作会，就一个小圆桌，非常简陋。而现在，经营发展指标在15年间翻了5番以上，职工的薪水提高了，办公环境更加舒适了，一切都发生了翻天覆地的变化。”

　　创业是艰辛的，也是激情澎湃的，一位老员工回忆说：“记忆最深的是基建期，办公楼每晚灯火通明，热火朝天，周末也不休息，就这样，大家共同努力，实现了一年三投。这在当时是其他企业敢都不敢想的事情，而我们却做到了。”

　　说起当年的峥嵘岁月时他们神采奕奕、笑逐颜开，脸上写满了骄傲和自豪。当初的艰辛历程造就了今日的辉煌业绩。一个个感人的故事诉说着第一代华电内蒙古人“创行进取”的精神。正是这些“掌舵人”的坚强意志，凝聚形成了“创行者”企业文化，照亮了华电内蒙古人前行的方向。

　　“行”──走出一条具有区域优势以及自身特色的跨越式发展之路

　　在波澜壮阔的时代画卷中，“创新”“改革”“管理”成为企业发展历程中的关键词。该公司准确研判形势，严格落实政策，坚持与时俱进，从2005年第一家风电企业辉腾锡勒风电公司组建成立；到2009年改制重组，大胆迈出以占领煤炭资源为核心的调整产业结构新步伐；2011年提出“把握能源发展规律，提升产业发展层次”的发展思路，走出了发展火电、热电联产、新能源发电等具有区域优势以及自身特色的跨越式发展之路。

　　一位经历了风场基建的员工在回顾公司的发展变化时感受颇深，他说：“2006年我在风场做风机吊装工作，条件艰苦，工作任务重，曾经连续工作36个小时，非常累，甚至萌生过辞职的念头。如今，苦尽甘来，公司新能源装机占比达到了42.4%，看到转动的风机叶片输出清洁的电能时心里有说不上来的喜悦。”他还笑着说，“我也从‘小李’变成‘老李’了。”

　　在发展的历程中，该公司培养和造就了像“老李”一样敢于奉献、敢于担当的高素质、高水平的人才队伍，他们坚韧不拔、敢闯敢拼的劲头印证了“创行者”精神已经在新一代华电内蒙古人心中生根、成长。

　　“者”──不做温室里的花朵传承弘扬“创行者”精神

　　放眼下一个15年，在内蒙古自治区加快转变经济和能源发展方式，加快产业结构调整，提高发展质量大背景下，政策影响和市场冲击相互叠加，企业发展将迎来新的机遇，也面临严峻的挑战。

　　该公司员工小孟坚定地说道：“我们年轻的同志不曾经历前辈们那个艰苦奋斗的岁月，幸运的‘坐享其成’，但我们不能做‘温室里的花朵’，而是要多学本事，练好本领，从前辈们手中接过‘接力棒’，传承前辈艰苦奋斗的‘创行者’精神，在新时代为公司的发展贡献自己的力量。”

　　朝气蓬勃的“80、90后”是“创行者”精神薪火相传的“传承者”，是公司高质量发展的“践行者”，面对新的机遇和新的挑战，华电内蒙古人将携手同心、满怀豪情，传承“创行者”精神，坚持战略引领、稳中求进的总基调，把战略导向转到有效投资、有效供给、有效发展上，在实现“建设一流区域能源公司”宏伟目标的过程中创造更加辉煌的业绩。

赵雅君